新疆阿勒泰地區(qū)開(kāi)展“擔(dān)當(dāng)作為好干部”大調(diào)研
分類(lèi)建庫(kù)管理 儲(chǔ)好用好干部
“打開(kāi)‘擔(dān)當(dāng)作為好干部’人選庫(kù)，可篩選出全部符合相應(yīng)條件的干部，還能看到干部各方面表現(xiàn)情況，可為選人用人提供重要參考。”近日，新疆阿勒泰地區(qū)青河縣委組織部副部長(zhǎng)魏玫佳說(shuō)。
去年以來(lái)，阿勒泰地區(qū)著眼高質(zhì)量發(fā)展需要，在全地區(qū)組織開(kāi)展“擔(dān)當(dāng)作為好干部”調(diào)研工作，收集干部各維度數(shù)據(jù)，建立“擔(dān)當(dāng)作為好干部”人選庫(kù)，動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)絀退，夯實(shí)干部隊(duì)伍源頭基礎(chǔ)。
將地委管理副處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職和縣（市）、地直部門(mén)單位正科級(jí)干部作為主要調(diào)研對(duì)象，組建專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研組，開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研。通過(guò)干部大會(huì)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式，了解調(diào)研對(duì)象履職情況；有針對(duì)性地實(shí)地走訪，與知情人談心談話，摸清干部核心特質(zhì)和具體特征，確定推薦人選。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合日常了解、年度考核、任職考察等情況，對(duì)調(diào)研對(duì)象進(jìn)行綜合分析研判，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
按照分級(jí)分類(lèi)、動(dòng)態(tài)管理的原則，建立包含優(yōu)秀副處級(jí)、正科級(jí)、副科級(jí)3個(gè)層級(jí)“擔(dān)當(dāng)作為好干部”人選庫(kù)。對(duì)納入人選庫(kù)的干部建立“一人一冊(cè)”紀(jì)實(shí)檔案，對(duì)其工作執(zhí)行力、工作專(zhuān)業(yè)性等進(jìn)行記錄，動(dòng)態(tài)維護(hù)調(diào)整。
把調(diào)研成果運(yùn)用到干部隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作，與班子調(diào)整、干部選任、職級(jí)晉升、獎(jiǎng)優(yōu)懲過(guò)等結(jié)合起來(lái)。對(duì)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)水平扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、成熟度較高的干部予以重點(diǎn)關(guān)注，適時(shí)予以提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先。對(duì)在經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面存在短板弱項(xiàng)的干部，有計(jì)劃地放到鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化等重大任務(wù)、重要崗位實(shí)踐鍛煉。對(duì)沒(méi)有納入人選庫(kù)但自身素質(zhì)和工作基礎(chǔ)較好的干部，有針對(duì)性地制定培養(yǎng)計(jì)劃。（通訊員 李海珊 劉雯屏）
