1月的天峻草原，勁風呼嘯，寒氣襲人，天峻山白雪皚皚，布哈河蜿蜒曲折，到處一片寧靜祥和的景象。在青海省天峻縣縣委黨校，新到村任職的大學生和選任的村黨組織書記正在開展崗前培訓?！爸廴亨l4個村黨支部書記均已由大學生擔任，超額30%完成目標。”舟群鄉黨委書記剛積善向上級匯報這一喜訊時，其他鄉鎮也陸續傳來令人振奮的消息——越來越多大學生成功擔任村黨組織書記，為當地發展注入新鮮血液。
過去的一年里，海西蒙古族藏族自治州天峻縣對標青海省大學生到村任職行動要求，立足高質量抓好2026年村級換屆，對全縣10個鄉鎮、62個村的大學生情況開展全面起底摸排，建立村級后備力量人才庫，儲備457名后備力量。招聘34名大學生到村任職，推進村級人才隊伍建設向年齡結構優、學歷結構優、能力水平優的“三優”模式轉變。
“我從小在牧區長大，對故鄉很有感情?！笨鞝柆斷l曲尕追村的新任大學生村黨支部書記才增措感慨萬千，畢業后一直在外打拼，想回鄉發展也一直沒有機會。“之前組織上找我談過話，希望我能回村效力，可一想到自己對村級工作毫無了解，心里便打起了退堂鼓。2024年11月，天峻縣公開選聘優秀大學生到村任職，在家人的支持、老書記的鼓勵下，我報了名并成功當選村黨支部書記?！?/p>
“我以前很喜歡和村里的叔叔們聊天，聽他們話家常，談對村里發展的意見建議?！笨椇犀斷l吉剛村黨支部書記助理格知加措自認為對村子里的事很清楚，但真正參與到村級事務中才發現事情遠沒有他想的這么簡單?！叭绾伟l展壯大村級集體經濟、調解矛盾糾紛？怎么和群眾打交道、處理群眾反映的難點重點問題？這些都是我到村任職后要挑的‘重擔子’和要啃的‘硬骨頭’。”
大學生們有十足的干勁卻欠缺實踐經驗，老書記經驗十足但能力有限，為了精準破解“力不勝任”的難題，天峻縣充分發揮“傳幫帶”作用，形成聯點干部、駐村干部、村黨組織書記+到村任職大學生的幫帶機制。圍繞村黨支部建設、村級集體經濟發展、鄉村治理、民族團結等牧區重點工作，組織34名新到村任職大學生、20名新任村黨組織書記及118名村“兩委”班子中的大學生開展任前培訓，助力到村任職大學生加速成長。
本報記者 華賢東
通訊員 祁小楠
