“流轉(zhuǎn)土地打造黑豬綠色循環(huán)特色種養(yǎng)加工示范區(qū)，帶動130余戶群眾參與黑豬養(yǎng)殖,每年可增加村集體收入約16萬元。”暑去秋來，在廣西浦北縣泉水鎮(zhèn)平陽村，積極探索強村富民新路徑的村黨組織第一書記黃新營為來參觀的駐村工作隊員們分享經(jīng)驗。
廣西浦北縣堅持把管好用好駐村工作隊，持續(xù)強化駐村工作隊管理，對在村的78個第一書記、279名工作隊員，通過“一問、二考、三查、四看”，不斷提升駐村工作成效，助推鄉(xiāng)村振興。
一問實情，以群眾滿不滿意、高興不高興作為檢驗標準，由縣駐村工作隊員管理辦公室負責(zé)電話查訪，每周抽取20%的工作隊員進行電話訪問，重點了解是否到位開展駐村工作、是否熟悉所在的村基本情況、是否掌握“三保障”政策落實情況，以電話查訪了解實情、問出民意、詢出擔(dān)當(dāng)。
二考業(yè)務(wù)，開展駐村工作隊“提素質(zhì)強業(yè)務(wù)促提升”專項行動，把《浦北縣駐村工作隊?wèi)?yīng)知應(yīng)會手冊》作為必考內(nèi)容，每季度組織工作隊員開展一次業(yè)務(wù)測試，實行“紅黑榜”通報制度，將學(xué)習(xí)成效最好的列入“紅榜”，學(xué)習(xí)成效較差的列入“黑榜”，倒逼駐村工作隊員克服厭學(xué)情緒，主動學(xué)習(xí)當(dāng)先鋒。
三查問題，堅持以發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板、解決問題為導(dǎo)向，核查福利待遇落實情況，對不按時落實駐村工作隊通訊補貼、駐村補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、健康體檢和人身意外保險“三補貼一體檢一保險”福利待遇的單位和個人，進行約談提醒、通報批評。隨機督查落實有水、有電、有床鋪、有炊具、有熱水器等“八有”標準情況，幫助并協(xié)調(diào)后盾單位及時解決工作和生活難題，讓駐村工作隊員安心、安業(yè)。
四看成效，重點圍繞建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等4項職責(zé)任務(wù)，查看駐村工作隊落實“三會一課”制度、壯大村級集體經(jīng)濟、培育鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)解決群眾反映熱點難點問題等臺賬，全面客觀掌握駐村工作隊工作成效。工作成效內(nèi)容納入平時考核、年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
