今年以來，新沂市著力引導村級集體經濟進一步壯大發展，通過深入推進黨支部領辦合作社，把黨的組織優勢、政治優勢和密切聯系群眾優勢轉化成發展優勢，助力服務鄉村振興。
“三級書記”合力推進。出臺《村黨組織領辦合作社推進方案》等指導性文件，明確村黨組織領辦合作社工作推進時間表、路線圖；各鎮黨委書記選取具有一定產業基礎的重點村開展試點工作，對所有村逐一“過堂”，進行“一村一策”制定發展規劃；市農業農村局抽調骨干人員15名，對各地合作社的設立登記、備案管理等流程靠前指導；各村黨組織書記發揮主導作用，帶領村“兩委”成員帶頭加入合作社，引導基層群眾算好“經濟賬”，帶動廣大農戶以資金、土地、勞務等形式入股。
“三項措施”助推發展。新沂市抽調相關部門精干力量，組建黨支部領辦合作社服務團，通過預約服務、聯審評審等形式，為黨支部領辦合作社提供“一站式”全流程服務。一是探索“新路徑”，按照“產業相近、地域相鄰、抱團發展”的原則，分類成立高效農業型、鄉村旅游型、加工貿易型等合作社；根據黨員數量和產業發展情況，成立合作社黨組織，采取“黨組織+合作社+黨員+農戶”的方式，破解產業、土地、基礎設施等資源受村莊“條塊”制約、區域統籌“抱團難”等問題，實現了將黨組織建在產業鏈上。二是培樹“帶頭人”，從致富能手、返鄉創業人才、優秀機關干部、退役軍人等群體中選配帶頭人，讓一批愛農業、懂經濟、善經營、會管理的村書記兼任合作社理（監）事長，先后選配果蔬種植、水產養殖、貿易加工等各行業領軍人物70余名；加強對村黨支部書記的專業化培養，堅持請進來、走出去相結合，先后舉辦3次村黨組織領辦合作社專題培訓，組織105名村黨組織書記到山東煙臺、濰坊等地考察學習。同時，充分發揮“黨員中心戶”的“一人聯十人、十人聯百戶”帶動作用。
“三項機制”強化保障。新沂市委組織部聯合金融部門，選拔60名骨干到村擔任“金融村官”，為黨支部領辦合作社提供貸款保障，解決了融資難、融資貴問題。從機關企事業單位中選派“第一書記”到村任職，為合作社發展提供資金支持。同時，建立“月清單、季觀摩、半年初評、年終考核”的考核機制，及時發現解決工作中遇到的新情況、新問題，為黨支部領辦合作社創造良好的成長空間和發展環境；建立激勵機制，創新開展“爭星奪旗評雁”活動，將黨支部領辦合作社作為重要考評內容，年末評出60名“鄉村振興領頭雁”，給予其物質和精神獎勵，用以鼓勵先進。
