本報訊 （薊組軒） 近日，天津市薊州區委組織部聯合區人社局面向農村專職黨務工作者開展“定向遴選”，選拔31名優秀干部到區直單位任職，進一步暢通農村專職黨務工作者交流晉升渠道。
據介紹，選拔參考公務員招錄模式，明確選人用人的基層導向。嚴格程序步驟，委托第三方命制試題，集中開展筆試面試，注重考查實際工作能力和處理復雜問題能力，真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔上來。注重農村專職黨務工作者在村工作實效，把任職村近三年評星定級中實現升星或被評為五星、獲得區級及以上榮譽、年度考核優秀等作為加分項，為工作有作為、村莊有提升的人選加分助力。扎實開展組織考察，區委組織部會同區人社局組建10個考察組，群眾滿意率低于70%的不予選拔。同時，對農委、財政、網信等專業性強的單位，優先安排具有相關專業背景的人選任職；對具有研究生學歷、選拔排名靠前的人選，優先安排到政府辦等綜合性較強的單位任職。同時，加強對鄉鎮黨委的跟蹤指導，推動31名選拔人選的任職村盡快啟用優秀后備干部擔任村黨組織書記，確保村級工作平穩有序交接。
