“多虧了‘技能小管家’，現在核對80周歲以上黨員固定生活補助發放清單只需要十幾分鐘。”浙江省慶元縣委組織部組織科科長葉閩敏說，以前每月都要通過多個系統審核，程序多、易出錯，有了“駐村技能小管家”自動提取數據、生成清單，大大提高了工作效率。
在數字化改革推動下，慶元縣依托“浙政釘”客戶端，打通各單位涉村數據壁壘，推出“駐村技能小管家”，其中收錄涉村政策270余條、涉村技能190余項，成為駐村干部的工作“百寶箱”。比如，“駐村技能小管家”可定期將醫療自付金額超過5萬元的群眾信息推送給駐村干部，并設定走訪完成時間，及時為困難群眾解決經濟負擔。截至目前，已向全縣駐村干部推送相關人員信息119條次，走訪完成率100%，幫助4名困難群眾遞交了低保申請，2名困難黨員得到及時救助慰問。
據介紹，“駐村技能小管家”除了可以查詢駐村政策，學用駐村技能，還可以便于駐村干部及時查看所駐村“兩代表一委員”、村干部、離任村干部、年老黨員等13類重點人員，山塘水庫、危舊房等9項重點區域的實時信息，以便及時全面了解村情民情。
“‘駐村技能小管家’還設置了評價功能，我們將通過數據抓取、群眾打分等方式，綜合評出星級駐村干部，評定結果作為干部交流調動、評優評先等重要依據。”慶元縣委組織部副部長胡冬玲說。
