本報西安訊 （通訊員 秦組軒）近年來，陜西以“健全縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動爭創(chuàng)先進、整頓后進機制”為抓手，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，資源下沉、整體提升，互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。
實行職責(zé)任務(wù)清單管理，推動各級各部門落細落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興責(zé)任，凝聚起要事共商、工作共推、難題共解的工作合力。建立縣鄉(xiāng)村三級書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興重要事項清單，將支持“千萬工程”示范村創(chuàng)建、實施村黨組織“分類指導(dǎo)、爭先進位”三年行動等作為重點任務(wù)，以黨建責(zé)任落實推動鄉(xiāng)村振興責(zé)任落地。建立部門單位抓黨建促鄉(xiāng)村振興實事硬事清單，依托各級抓黨建促鄉(xiāng)村振興協(xié)調(diào)機制，每年確定成員單位年度實事硬事并建立臺賬跟蹤管理，定期調(diào)度了解，推動各部門協(xié)同解決問題、抓出工作成效。
采取領(lǐng)導(dǎo)包抓、重點支持等方式，推動各類資源下沉基層、充實一線工作力量。堅持縣委書記帶頭、縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村村到”，排查確定620個軟弱渙散村黨組織，挑選98個廉政風(fēng)險高、治理難度大、矛盾隱患多的重點村，由縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村協(xié)調(diào)指導(dǎo)。制定規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員辦法，全面清理從縣鄉(xiāng)借調(diào)工作人員并開展“回頭看”。擇優(yōu)儲備村級后備力量，以縣為單位制定村黨組織書記后備力量培育儲備工作方案，實行縣級部門資格聯(lián)審和組織部門備案管理，共儲備村黨組織書記后備力量3.7萬名、村兩委其他成員后備力量3.5萬名。改進優(yōu)化駐村干部選派管理，選派8867名第一書記駐村幫扶，舉辦全省駐村第一書記視頻培訓(xùn)班開展全覆蓋培訓(xùn)。
通過爭先進位、示范引領(lǐng)、定期亮?xí)瘢苿涌h鄉(xiāng)村三級聯(lián)動補短強弱、比學(xué)趕超形成常態(tài)長效。按照“一年集中攻堅、兩年鞏固深化、三年全面提升”思路，摸排確定年度爭先進位重點村黨組織3675個，采取縣委書記帶頭、縣級領(lǐng)導(dǎo)全員包抓、縣級部門結(jié)對幫帶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包聯(lián)、各類項目資金支持的方式，分類指導(dǎo)推動爭先進位，2024年“一類”（好）村黨組織達到35%以上、“三類”（差）村黨組織降至7%以下，預(yù)計三年后“一類”達到50%以上，基本消除“三類”村黨組織。制定實施支持全省“千萬工程”示范村建設(shè)工作措施，從推動爭先進位、強化干部保障、落實政治待遇、加強重點培養(yǎng)等方面予以支持傾斜。會同省級相關(guān)部門辦好縣（市、區(qū)）黨委書記季度工作交流會，每季度調(diào)度聽取市（區(qū)）黨委組織部部長工作情況匯報，指導(dǎo)各地常態(tài)化開展互學(xué)互鑒，常態(tài)化亮?xí)窆ぷ鲗嵖儭?/p>
