“這次專題培訓既有料又有效，對我這個組織系統‘新兵’來說，真是一場及時雨，帶來了認識提升、精神滋潤，提升了抓黨建促鄉村振興的能力水平”“培訓班方式靈活、內容豐富，短短的幾天時間總覺得看不夠、學不夠”……時值金秋，福建省三明市一場場抓黨建促鄉村振興理論和實踐的盛宴正火熱開展。
為深入貫徹落實全國、全省抓黨建促鄉村振興推進會精神，今年以來，三明市委組織部分7期舉辦全市鄉村振興系列專題培訓班，對42名市縣負責農業農村工作的黨政領導干部和232名鄉鎮（街道）分管黨建的副書記、組織委員進行全覆蓋培訓。同時，圍繞茶葉、鄉村文旅、小吃等特色產業，抽調80名有產業基礎、發展較有潛力的村黨組織書記和100名農村黨員致富帶頭人進行示范培訓，并帶動縣鄉舉辦培訓班800余期、培訓4.3萬余人。
堅持以精準“滴灌”輸送“補給”。培訓班聚焦“需什么、訓什么”，在辦班籌備的過程中，綜合實地調研、問卷調查等方式，廣泛征求學員培訓需求，力求做到量體裁衣、精準精細。著眼“要什么、給什么”，引入案例交流、情景教學、結構化研討等模式，通過課堂教、實地看、專家講、學員說等多種形式，滿足學員多樣化參訓需求。圍繞“缺什么、補什么”，邀請專家名師、業務骨干、產業能人、先進典型“傳經送寶”，著力為學員補齊理論與業務短板。
專家作輔導，上好思想政治“第一課”
理論強，才能方向明、人心齊、底氣足。系列專題培訓班把政治理論學習作為“第一課”，圍繞深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神精心安排課程，引導學員堅定理想信念、增強黨性觀念，更好地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
“黨的二十屆三中全會對鄉村振興提出了一系列新任務和新要求，從理論解讀到具體實踐剖析，有助于我們更好地把握全面深化改革與鄉村振興的結合點、發力點，在推進鄉村振興中用好改革創新這一利器。”市委黨校教授從重大意義、成效經驗、重大舉措、方法論、根本保證等五個方面，對全面深化改革進行系統闡述，引發學員廣泛共鳴。
如何把黨性這個立身、立業、立言、立德的基石牢牢夯實？市委組織部常務副部長圍繞新時代好干部標準，從“黨性和人性的統一”這個獨特視角切入，把“什么是好干部”“好干部的成長路徑”講深講透講活，為學員們帶來一堂生動的黨課。學員們紛紛表示，對新時代好干部的內涵有了更深層次的理解，在今后的工作生活中將注意加強黨性鍛煉，系好“每一粒扣子”，一以貫之把共產黨人的標準銘于心、踐于行。
磨好刀才能砍好柴。“通過這次培訓，發現以往工作中出現認知不足、落實不夠有力的問題，大多是因為思想不夠解放，缺乏改革攻堅的精神。”聽了四川省旅游學院教授關于“鄉村振興與農村土地制度改革”的獨到講解，寧化縣農業農村局局長張嫦珠感慨道。針對部分學員反映“對上級政策的把握和運用上不夠精準”的問題，專題培訓班還先后邀請高校學者，農業農村、組織、財政、文旅等相關部門業務專家，以及茶葉、文旅、小吃等特色產業領域“帶頭人”，面向學員釋疑解惑，幫助他們進一步厘清政策難點、業務盲點、工作堵點，蓄滿能量跑好鄉村振興這場“接力賽”。
案例進課堂，讓先進典型“說戰法”
“你們引進的臺灣青瓜品種銷路這么好，有什么技術要求？需要什么氣候條件？能不能引到我們這里來種？”清流縣賴坊鎮賴武村黨支部書記賴清發剛下課，就被鄰縣的幾個村黨組織書記團團包圍，請教案例交流中大家感興趣的內容。
既要上接天線，又要下接地氣、冒熱氣，是基層培訓提質增效的關鍵所在。專題培訓班注重發揮身邊人、身邊事示范帶動作用，錨定基層最關切的問題，每期從參訓學員中選取2-3名先進鄉鎮（村）代表上臺講經驗、教方法。他們中有通過抱團發展整鄉推進村級集體經濟增收的、有借助鄉村旅游走出振興新路的、有健全機制實現有效治理的……通過“學員講給學員聽”“學員做給學員看”，以“共情”達到“共振”實效。
外鄉嫁入的媳婦如何變成了村里的“當家人”？大田縣廣平鎮元沙村黨總支書記翁慧梅的故事頗為勵志。翁慧梅上任的這幾年，瞅準了茶產業這個方向，帶領干部群眾探索“黨支部+合作社+企業+農戶”模式，積極打造“茶旅融合”新業態，在“一片小小茶葉”中闖出富民強村之路，贏得了村民的一致認可。對她的案例分享，沙縣區南霞鄉龍松村黨支部書記、村委會主任楊昌盛深有感觸，“只有把村情摸準、把資源用好、把產業做實，村集體才能源源不斷造血、群眾的日子才會越過越紅火。”
鄉村振興，關鍵在人。近年來，寧化縣河龍鄉積極探索“書記星級化管理”機制，鄉鎮黨委根據村黨組織書記任職年限、上年年度考評等次、表彰獎勵等制定評價標準，給予1-10個等級定星，并與評優評先、績效獎勵掛鉤，鍛造出一支能打仗、會打仗的鄉村振興“主力軍”。如何做好“提高村干部隊伍整體素質”這道大家普遍面臨的“必答題”，一些鄉鎮黨委副書記豁然開朗，指出“河龍經驗”讓正在探索村干部隊伍建設的他們，有了新的方向。
現場學經驗，到基層一線“取真經”
八九月的白天，太陽依然熱烈而張揚，只是風里多了些許秋的氣息。一個個鄉村振興示范村、一處處基層黨建示范點、一幀幀產業興盛實景、一場場現場教學……從理論到實踐、從課堂到現場，大家邊走邊看、邊聽邊問、邊學邊比，腳下的黃泥、浸透的汗水，也阻擋不了學員們“求學取經”的熱情。
典型就是最直觀、最鮮活的教材。系列專題培訓班將課堂拓展向外省特色地區，搬到田間地頭、社區小巷、產業園區，組織學員分批分組走進四川成都郫都、都江堰、溫江、崇州、蒲江以及本地大田、尤溪、三元、沙縣、永安，學習文旅融合、跨村聯建、鄉村特色產業發展、鄉村治理“積分制”“近鄰之家”黨群服務站等特色做法，到商務樓宇、農業科技園、經濟園區觀摩“兩企三新”黨建等創新亮點。通過“零距離”對標、“沉浸式”教學，讓學員們實地感受理論之花如何在基層綻放，在學習中找差距找不足、在對標中長見識長視野。
在沙縣小吃品牌提升培訓中心，小吃特有的香味與濃厚的學習氛圍相互交織，授課老師從選材、配料、技法等細節切入，手把手向學員演示沙縣扁肉、燒麥、蒸餃等特色小吃的制作步驟和要領，學員們目光緊緊盯著每一個動作，生怕錯過每一個細節。“培訓班安排的這種點對點現場實操非常實用，老師教得也很用心，這真是送給我們一把從事小吃致富的‘金鑰匙’。”將樂縣白蓮鎮大理村黨員溫錦暖興奮地說。
尤溪縣洋中鎮桂峰村擁有福建省迄今保存最為完整的古建筑群落，被譽為“福建小婺源”。當前正值谷物豐收，村里忙著籌辦“曬秋節”，錯落有致的古厝、滿地金黃的稻谷與周邊連綿的青山相互映襯，吸引了各地游客紛至沓來。這幾年，村黨支部瞅準這一獨特優勢，牽頭領辦古民居旅游公司，流轉盤活“兩閑”資產，通過集中管理、統一發包，大力發展文旅產業，實現了村集體與村民雙增收。桂峰村的經驗，讓有著同樣發展資源的建寧縣溪源鄉上坪村黨支部書記楊有光聽得入神，表示回去后也要做好資源的挖掘整合，把閑置古民居變成增收的活資源。
在永安市貢川鎮大龍村，村務公開欄上的積分榜、光榮榜吸引眾人眼球、讓人印象深刻。該村黨支部推行“積分制”管理模式，村民通過打造“美麗庭院”、參與志愿服務、支持村里工作就可以獲得積分，既可以在“積分超市”兌換生活用品，積分高的還可以被評為星級戶，增強了村民榮譽感，有效破解了“干部干、群眾看”的困境，構建起“干部領著干、黨員示范干、群眾跟著干”的共建共治共享格局，村里也因此獲評全國鄉村治理示范村。明溪縣城關鄉組織委員鄧雯感觸頗深，她提及當前鄉村治理中群眾參與積極性不高是一大痛點，大龍村的積分管理模式以正向激勵觸發自治內生動力，給了她很好的經驗借鑒。
交流集眾智，匯聚解決問題“金點子”
“要優化土地資源配置，為鄉村振興的可持續發展提供堅實保障”“要結合農村集體產權改革契機，在依法依規的前提下探索創新統分結合的經營模式”“要引導村黨支部通過領辦新型經營主體，推動農文旅融合發展，持續壯大村級集體經濟。”在鄉村振興干部能力提升專題培訓班上，大家圍繞深化改革，破解鄉村發展難題，你一言我一語，匯聚成一個又一個“智囊”。
“要探索‘多村一中心’模式，集約服務資源、集中工作力量。”“要把選優配強村級帶頭人隊伍作為重中之重，認真實施好村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動。”“要探索進城黨員群眾‘城鄉共管、村社聯動’模式，推動就地服務管理。”……來自各縣（市、區）的鄉鎮（街道）黨（工）委副書記、組織委員，共同探討抓黨建促鄉村振興、黨建引領基層治理這一問題。
農村工作千頭萬緒，如何發展壯大村級特色產業？鄉村治理困境要怎么突圍？村級后備力量建設該從哪里入手？培訓期間，聚焦當前鄉村振興中的重點、難點、熱點問題，依托分組研討、集體答題的方式，引導學員們從“被動聽”“被動學”轉向“主動問”“主動講”，在思想碰撞中找到破題開局的新思路、最優解，把培訓的所學、所思、所感轉化為推進鄉村全面振興的“金鑰匙”，達到以訓促學、以學促干的目的。
“當好一個村的‘帶頭人’不容易，除了要有真情懷，更要有真本事，這次培訓正當其時且干貨滿滿，讓我們對村子未來的發展有了諸多新思考。”在結業式上，學員代表結合各自工作實際交流了學習心得體會。學員們紛紛表示，培訓班針對性強，課程安排豐富，既講政策、又教方法，既講理論、又貼實際，既在課堂、又在現場，回去后要更好地把學習成果轉化為創新的動力、實干的成效。
學如弓弩，才如箭鏃；識以領之，方能中鵠。在收獲的季節備下知識的“種子”，來年必將繁花似錦、碩果滿枝，讓鄉村振興的新圖景在三明廣袤大地上徐徐展開，不斷書寫不負時代、不負人民的優秀答卷。
通訊員 陳子章
