近日，福建省漳州市對(duì)2021年換屆的1556個(gè)村近萬(wàn)名村干部完成了適崗能力“期中考”，亮出任上首份“成績(jī)單”，1865名評(píng)估為“好”、6776名評(píng)估為“較好”、776名評(píng)估為“一般”、217名評(píng)估為“差”，通過(guò)法定程序免職、停職13位“差”等次的村干部。
漳州市對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員進(jìn)行的適崗能力考核評(píng)估工作，重點(diǎn)圍繞基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)4個(gè)方面，明確抓黨建促鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、人居環(huán)境整治等33項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容。
漳州市各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際細(xì)化措施、創(chuàng)新方式，近距離、多渠道、多維度開(kāi)展評(píng)估工作，確保考核更加合理、公正。在考評(píng)過(guò)程中，漳州市堅(jiān)持將工作實(shí)績(jī)和群眾滿意程度作為第一標(biāo)準(zhǔn)。漳州市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)評(píng)價(jià)較優(yōu)成效較好的村干部，結(jié)合“兩優(yōu)一先”評(píng)選，每2年評(píng)選出一批優(yōu)秀村干部特別是“一肩挑”示范典型。考核評(píng)估為“一般”等次的，給予黃牌警告；考核評(píng)估為“差”等次的，給予紅牌警告，及時(shí)批評(píng)教育并取消績(jī)效，倒逼村干部用心干事創(chuàng)業(yè)。
