云南省全面啟動決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“百日總攻行動”，抽調精兵強將下沉一線、掛牌督戰(zhàn)，確保如期高質量完成脫貧攻堅目標任務，不獲全勝決不收兵。
“百日總攻行動”從3月6日到6月30日，目標任務是戶戶達標，剩余貧困人口穩(wěn)定實現“兩不愁三保障”；村村提升，429個未出列貧困村基礎設施、公共服務、集體經濟全部達標；8502個貧困村村級基層組織建強，有特色產業(yè)和穩(wěn)定的村集體經濟；縣縣清零，有扶貧開發(fā)任務的縣（市、區(qū)），中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、脫貧攻堅成效考核、監(jiān)督檢查等發(fā)現問題全部整改清零。
目前云南省選派的駐村工作隊員共3.5萬名。為確保“總攻”目標如期完成，云南省委組織部近日專門發(fā)文，明確各級各相關部門必須確保駐村幫扶力量不減、盡銳出戰(zhàn)，駐村工作隊員在脫貧攻堅期內不再集中調整輪換；嚴格日常管理，確保工作隊員在崗在位在狀態(tài)；聚焦解決“兩不愁三保障”突出問題和脫貧攻堅重點任務，加強工作隊員的教育培訓，組織政策再學習、村情再了解、民情再熟悉、貧情再研判，推動問題整改見底清零；引導工作隊員聚焦重點任務,積極推動提高產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧和易地扶貧搬遷組織化程度。各級黨委組織部、駐村工作領導協調機構和派出單位要廣泛開展談心談話，派出單位主要負責同志每季度至少到定點幫扶的地方開展1次實地走訪，督促工作隊員扎實工作，勇挑重擔。
在確保駐村幫扶力量不減的基礎上，云南省把更多善打硬仗的干部派往基層，和鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊員及廣大黨員群眾一起，推動脫貧攻堅跑出“加速度”。昭通市把2.36萬名縣鄉(xiāng)村干部、624名脫貧摘帽督導員、1948名就業(yè)信息員“沉到村、抵到戶、落到人”，為困難戶定制“幫扶菜單”，確保幫扶工作落到實處、精準有效；文山市每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由1名市領導坐鎮(zhèn)指揮，全市120多家單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的1000余名黨員干部下沉到村，集中力量向貧困堡壘發(fā)起總攻。普洱市副市長、鎮(zhèn)沅縣委書記白兆林向記者介紹說，全縣被分為東、西、北、中4個“戰(zhàn)區(qū)”，由縣委常委或其他處級領導擔任“戰(zhàn)區(qū)長”，每個村增派3名包村工作隊員，機關單位支部與掛鉤村支部開展共建共聯，推進全縣所有貧困戶、貧困村脫貧清零，人人達標、戶戶過關。
據了解，云南省今年還圍繞待遇保障、人文關懷、正向激勵、培養(yǎng)使用、撫恤救助等5個方面，對脫貧攻堅一線干部加大關心關愛力度。各級黨委組織部在脫貧攻堅一線大力考察識別干部，對脫貧攻堅一線實績突出、群眾公認的干部，在提拔使用、職級晉升、公務員遴選、職稱評聘時優(yōu)先考慮。對在“百日總攻行動”中不作為、慢作為、作風不實、敷衍了事的黨員干部，一經查實，嚴肅處理。對不在崗、不履職、不盡責的駐村工作隊員，按規(guī)定召回處理，并追究派出單位責任。
