近年來，新疆塔城地區(qū)圍繞建強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊伍，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力，在吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一批、示范引領(lǐng)帶動一批、專家服務(wù)培養(yǎng)一批上做文章，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等方面的作用，為鄉(xiāng)村振興提供了有力支撐。
鄉(xiāng)賢能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有良方
“根據(jù)這次訂單的圖紙，首先要選好織線顏色，保證色彩搭配合理。”在裕民縣阿勒騰也木勒鄉(xiāng)金巧手手工藝品有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，26歲的庫里奇熱提正在向工人們講解此次刺繡訂單的要求。
畢業(yè)于醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的庫里奇熱提，自小受母親影響，十分熱愛傳統(tǒng)刺繡。2018年，她主動辭去外地醫(yī)院的優(yōu)越工作，從母親手中接過哈薩克族刺繡合作社，開啟創(chuàng)業(yè)之路。“當(dāng)時我已經(jīng)在醫(yī)院工作了4個月，但是想到家鄉(xiāng)的生活和美麗的刺繡，我就辭職回來創(chuàng)業(yè)了。”庫里奇熱提說，創(chuàng)業(yè)初期，用工和場地配套等問題一直困擾著她，但阿勒騰也木勒鄉(xiāng)黨委通過協(xié)調(diào)貸款、引導(dǎo)培訓(xùn)等方式幫她落實了480平方米的生產(chǎn)廠房，引進(jìn)了相關(guān)設(shè)備。經(jīng)過培訓(xùn)，已有15人進(jìn)入她的企業(yè)工作，人均月收入達(dá)3000余元。
近年來，為了破解部分農(nóng)村地區(qū)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面存在的瓶頸，塔城地區(qū)以重點(diǎn)開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)為契機(jī)，吸引鼓勵一批技術(shù)特長突出、經(jīng)營手段豐富、帶富能力出眾的大學(xué)生、科技人才、農(nóng)村實用人才等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從政策指導(dǎo)、金融信貸、資源整合等方面給予大力支持，積極探索“產(chǎn)業(yè)需求+專業(yè)特長+人才”的發(fā)展模式，打造了61個地域特色明顯、發(fā)展前景較好的農(nóng)村經(jīng)營主體。
除了帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，塔城地區(qū)還鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才發(fā)揮技術(shù)特長，“用家常話，嘮專業(yè)事”，讓專業(yè)培訓(xùn)更接地氣，為農(nóng)村群眾培訓(xùn)廣辟渠道。“我在鎮(zhèn)上合作社干了6年，通過在社學(xué)習(xí)，已經(jīng)能獨(dú)立完成大多數(shù)農(nóng)機(jī)具保養(yǎng)、維修和駕駛工作，年收入達(dá)到了10萬元。”沙灣市金溝河鎮(zhèn)村民馬剛感慨地說。在擁有7項國家發(fā)明專利的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才韓波的帶領(lǐng)下，成立專業(yè)合作社，800多人掌握了農(nóng)機(jī)使用和維修技術(shù)，帶動2000多人實現(xiàn)增收。
名人傳承輻射帶動，人才培養(yǎng)有方向
圍繞教育、衛(wèi)生、傳統(tǒng)手工藝等領(lǐng)域人才團(tuán)隊和梯隊建設(shè)，塔城地區(qū)在“領(lǐng)銜專家+工作成員”上想辦法，推動建立“名師名醫(yī)名人”工作室，發(fā)揮高層次人才輻射帶動和集聚效應(yīng)，進(jìn)一步幫帶提升農(nóng)村相關(guān)行業(yè)水平。
“在課程改革過程中，我們遇到很多新問題、新要求。幸虧有萬老師的工作室，有什么問題，我都能及時請教，并進(jìn)行團(tuán)隊交流。現(xiàn)在，我的教學(xué)水平有了很大進(jìn)步。”說起萬莉莉名師工作室，烏蘇市皇宮鎮(zhèn)中心學(xué)校英語教師朱芳感慨萬分，為了解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在課題研究、現(xiàn)場公開課等方面所存在的授課形式不新穎、實踐機(jī)會較少等問題，2020年起，她開始與萬老師取得聯(lián)系，通過定期參與團(tuán)隊業(yè)務(wù)討論、撰寫教學(xué)論文、現(xiàn)場觀摩等工作室活動提升業(yè)務(wù)能力，教學(xué)水平有了明顯提高。
近年來，塔城地區(qū)將“名師名醫(yī)名人”工作室的帶動效應(yīng)和鄉(xiāng)村振興工作充分結(jié)合，實現(xiàn)了促進(jìn)青年人才成長和推動農(nóng)村相關(guān)行業(yè)水平發(fā)展雙贏。
“目前，地區(qū)評選出‘名師名醫(yī)名人’工作室45個，按照嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出、實行動態(tài)管理、明確工作職責(zé)、強(qiáng)化日常考核等方式，有力保障了工作室作用的發(fā)揮。”塔城地委人才服務(wù)中心主任盧杰介紹說。
額敏縣積極挖掘本地鄉(xiāng)村傳統(tǒng)技藝名人，圍繞氈房營造、“冬不拉”制作、馬鞍制作等民族特色產(chǎn)業(yè)，申請了一批自治區(qū)級和地區(qū)級的傳統(tǒng)項目傳承人，手把手教學(xué)、面對面授藝，幫助更多年輕人參與到傳統(tǒng)技藝產(chǎn)業(yè)中來，推動傳統(tǒng)文化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。同時，該縣還充分利用旅游資源打造庫魯斯臺手工藝品市場，以“鄉(xiāng)村旅游+手工藝品銷售”的模式，走出了一條符合自身特點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。
專家下村服務(wù)送學(xué)，鄉(xiāng)土人才再壯大
塔城地區(qū)制定實施《農(nóng)村實用人才中長期發(fā)展規(guī)劃》，通過邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，簽訂服務(wù)合作協(xié)議等方式，因人、因產(chǎn)、因崗定培，采取彈性學(xué)習(xí)、農(nóng)學(xué)交替的方法，緊跟老百姓的生產(chǎn)需求，農(nóng)牧專家上門服務(wù)，有效解決了種植怎么高產(chǎn)、養(yǎng)殖怎么增收的問題。
沙灣市依托農(nóng)牧業(yè)專家團(tuán)隊技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢，與新疆農(nóng)科院、新疆畜牧農(nóng)科院簽訂3年服務(wù)協(xié)議，為2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個村隊開展技術(shù)服務(wù)，并在沙灣市大泉鄉(xiāng)三道溝村建立農(nóng)村實用技術(shù)實訓(xùn)基地，按照“專家授課解難題、農(nóng)民跟班學(xué)技能”的方式，結(jié)合當(dāng)?shù)卦诿藁ā⒗苯贰⑴Ｑ蝻曫B(yǎng)等方面存在的問題開展了8期實用人才培訓(xùn)，幫助農(nóng)民增強(qiáng)技能、開拓視野。培訓(xùn)過程中，專家團(tuán)隊針對當(dāng)?shù)嘏ｐB(yǎng)殖現(xiàn)狀，及時對飼料配比、喂養(yǎng)技巧等進(jìn)行了改良，有效提升了牲畜出欄效率。養(yǎng)殖大戶買木提哈力·胡那洪說：“當(dāng)時村上養(yǎng)牛，基本都是秸稈和青儲為主，經(jīng)過專家重新調(diào)配飼料，牛犢成長比較快，疾病發(fā)生率也有一定下降。”
通過建立專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)基層一線制度，為縣（市）農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）設(shè)置高、中級專業(yè)技術(shù)機(jī)動崗位，選派284名科技特派員深入69個貧困村進(jìn)行科技服務(wù)，280余名農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)等專技人員常態(tài)下沉到基層一線發(fā)揮作用，鄉(xiāng)村振興人才隊伍不斷壯大。
