本報訊（向橋洪 符愛波）近期，貴州省貴陽市組建138個工作組，對74個鄉鎮和996個村領導班子及成員進行屆中分析，全面了解掌握換屆以來鄉鎮、村班子運轉及領導干部履職情況。
貴陽把鄉鎮、村“兩委”班子屆中分析研判工作作為換屆以來的一次“政治體檢”，組織專人采取實地調研、電話抽查等方式開展分析研判工作。各調研組聚焦鄉鎮、村干部的能力素質、干事創業、精神狀態、廉潔自律、群眾反映等5個方面，隨機走訪群眾1.1萬多人，重點訪談聯系縣領導、鄉鎮班子成員、中層干部及村“兩委”成員、民情助理、駐村干部等3.4萬多人，收集對鄉鎮、村班子意見建議1000多條，全面摸清鄉鎮、村干部的履職情況，梳理存在問題和工作建議并形成調研報告。
貴陽市委組織部有關負責人表示，經過此次綜合分析研判，掌握儲備了一批優秀鄉鎮領導干部，發現了一批優秀村黨組織書記。同時，對履職不到位的1名鄉鎮領導副職，以及不適應不合格不勝任的6名村黨組織書記和3名其他村干部進行了及時調整。此外，通過總結換屆“回頭看”、軟弱渙散村黨組織排查整頓、屆中分析研判經驗做法，探索建立鄉鎮、村領導班子常態化分析研判機制。
