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聚焦“引用留”,著力打造“人才高地”
2023-08-29 17:27:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  作者:董忻雨  
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  人才,是一個國家、一個地方發(fā)展的核心競爭力,要想充分發(fā)揮人才的“催化”作用,唯有引得來、用得好、留得住,積極打造人才實現(xiàn)夢想的“舞臺”,才能源源不斷引進(jìn)人才,贏得競爭、創(chuàng)造未來。

  打造集聚人才高地,在“引”上做文章。“唯才是舉,任人唯賢”。堅持以需求為導(dǎo)向、雙向選擇,制定符合地方實際的引才政策,聚焦本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)需求,做到“靶向引才”,“缺什么招什么”“招什么用什么”。充分利用本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,建立常態(tài)化招商與引才并行機(jī)制,以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、以才引才,實現(xiàn)“引進(jìn)一名人才,帶來一個團(tuán)隊,落地一個項目,做強一個產(chǎn)業(yè)”。樹立不求所有、但求所用理念,加大柔性引才力度,采取技術(shù)合作、顧問指導(dǎo)、“候鳥式”聘任等模式,最大程度地匯聚人才。

  激發(fā)人才發(fā)展活力,在“用”上見實效。“功以才成,業(yè)由才廣”。人才是第一資源,人才興則民族興,人才強則國家強,而人盡其才,則百事興。要敢于放手使用人才,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,努力使人才發(fā)揮聰明才智。要以產(chǎn)業(yè)為支撐,把人才放在合適的位置,讓人才與崗位精準(zhǔn)對接,充分發(fā)揮人崗契合“疊加效應(yīng)”。堅持在實踐中鍛煉人才、發(fā)現(xiàn)人才、成就人才,放手讓他們在發(fā)展的舞臺上貢獻(xiàn)才智,真正實現(xiàn)人盡其才、人盡其用,最大限度地發(fā)揮人才效能。

  引導(dǎo)人才扎根沃土,在“留”上下功夫。“種下梧桐樹,留得鳳凰棲”,搶人才的關(guān)鍵是把人留下。建立人才服務(wù)中心,確保人才生活得到保障。落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才制度,定期開展訪談會,拓寬人才建言獻(xiàn)策渠道,發(fā)揮人才對城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)積極作用。摒棄固有思維,破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”的不良傾向,打破舊有條框與束縛。加強人才宣傳力度,大力表彰優(yōu)秀典型,營造全社會關(guān)注支持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

  

責(zé)編:車婧
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