根據(jù)河南省委組織部文件精神和洛陽(yáng)市委組織部有關(guān)要求，今年以來(lái)，瀍河回族區(qū)高度重視，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)幫帶、工作日志、述職考核等各項(xiàng)工作制度，深入了解大學(xué)生村干部工作情況、生活情況、考核情況、管理工作、思想狀況及在崗履職情況。加大力度，采取有力措施，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作。
一是嚴(yán)格管理、強(qiáng)化督查。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定，堅(jiān)持大學(xué)生村干部月報(bào)告、季考評(píng)和定期不定期檢查制度，通過(guò)抽查、考核等手段不斷強(qiáng)化督查力度，保證大學(xué)生村干部日常在村工作。扎實(shí)落實(shí)“談心”機(jī)制，按照“3+1”模式，圍繞每月工作、生活和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，本著“經(jīng)驗(yàn)交流、務(wù)實(shí)提高、充實(shí)自我”原則定期召開(kāi)，大學(xué)生村官就聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、工作人員、村干部、群眾給的意見(jiàn)形成相應(yīng)談心心得，形成材料。
二是提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)教育。建立健全培訓(xùn)機(jī)制，加大培訓(xùn)力度，區(qū)定期開(kāi)展集中培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委定期不定期采取以會(huì)代訓(xùn)等靈活形式進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)教育培訓(xùn)提高大學(xué)生村干部思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)大學(xué)生村干部立足農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性。結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，多層面發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)：一是在鄉(xiāng)村工作中發(fā)揮“戰(zhàn)斗員”作用；二是在“三農(nóng)”問(wèn)題研究上發(fā)揮“調(diào)查員”作用；三是在政策引導(dǎo)上發(fā)揮“宣傳員”作用；四是在黨建工作上發(fā)揮“聯(lián)絡(luò)員”作用；五是在農(nóng)民生活中發(fā)揮“服務(wù)員”作用；六是在科技普及上發(fā)揮“指導(dǎo)員”作用。
三是關(guān)愛(ài)幫帶，落實(shí)待遇。進(jìn)一步明確大學(xué)生村干部的幫帶責(zé)任人和幫帶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，建立“3+1”幫扶機(jī)制。“3”即是幫帶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)總體幫扶、幫帶責(zé)任人關(guān)愛(ài)幫扶、村干部業(yè)務(wù)幫扶，“1”即是“群眾”實(shí)際工作幫扶，通過(guò)建立“3+1幫扶機(jī)制，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、民三級(jí)關(guān)愛(ài)、關(guān)心大學(xué)生村官聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，給予其生活、學(xué)習(xí)、工作良性幫助，堅(jiān)定其扎根基層信念。
