近年來，河間市始終堅持把年輕干部放在招商引資、項目建設、環境治理、扶貧攻堅、信訪維穩、征地拆遷等急、難、險、重崗位蹲苗歷練，讓他們在艱苦環境中經受歷練，不斷提高解決疑難問題、駕馭復雜局面能力。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，該市第一時間將疫情防控工作作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺，有序組織干部參與疫情防控工作，尤其是鼓勵和動員年輕干部到條件艱苦、環境復雜的防控一線工作，堅持做到“三煉一關心”，著力打造一支坐下來能寫、站起來能說、走出去能干的高素質年輕干部隊伍。
“煉說”。在大喇叭廣播宣傳中，鍛煉既能說“普通話”，又會講“通俗語”，能抓住問題的要害，用簡潔明了、條理清晰的語言引起群眾的共鳴的能力；在疫情防控知識普及中，鍛煉把深奧的理論形象化，復雜的事物簡單化，消除群眾的模糊認識，做到撥云見日的能力；在卡口站崗執勤工作中，鍛煉心平氣和，耐心解釋的能力，既做到堅持原則、有理有據，又要得到群眾的理解與認可；在相關政策解讀中，鍛煉能說卻不亂說，說話要掌握分寸，合規合法，合情合理，不信口開河，不高談闊論，不隨便保證的能力。
“煉寫”。寫先進典型材料時，鍛煉通過清晰的文字，樸素的語言，描繪出一個個可敬、可親的生動典型的能力，引導廣大黨員干部群眾學先進、趕先進；寫調研報告時，鍛煉通過調查研究，寫出觀點鮮明、分析透徹、內容詳實的調研報告，達到總結經驗、發現問題的目的的能力；寫信息簡報時，鍛煉通過抓住工作中最有特點的側面，抽出最本質的東西的能力，保證簡報既能反映工作的進行情況，又能起到交流工作的作用。
“煉干”。在千頭萬緒、錯綜復雜的疫情防控工作中，鍛煉上下結合、統籌兼顧的能力，不能“撿了芝麻，丟了西瓜”；在“5+2、白加黑”的疫情防控戰斗中，鍛煉敢于負責、勇于挑戰、攻堅破難的斗爭精神；在群眾出行不便、物資不全的現實情況中，鍛煉“想干事、能干事、干成事”的能力，俯下身子、放下架子，把思想集中在想做事上，把本領體現在會做事上，把目標鎖定在做成事上，踏踏實實向領導學、向同事學，真正在疫情防控工作中為老百姓解難事、辦實事。
“關心”。深化運用年輕干部“傳幫帶”制度，明確各單位主要領導為年輕科級干部的幫帶負責人，班子成員為一般年輕干部的幫帶負責人，隨時掌握年輕干部在疫情防控阻擊戰中的思想工作動態，通過思想上引導、業務上輔導、心理上疏導、生活上指導，切實解決年輕干部在工作和生活中的實際困難，促使年輕干部提高實際工作能力，積累工作經驗，早日成長成才。
