貴州省近日出臺新規定，要求大力精簡文件、層層壓縮會議、規范督查檢查考核，解決形式主義突出問題，為基層減負。
貴州省明確提出，除一些因工作需要必須制發的文件，如貫徹落實中央重大決策部署、機構改革、干部任免、干部處分、會議通知、會議紀要、請示、批復、函件外，今年省、市（州）兩級黨委、政府及其本級其他機關部門印發文件數量，特別是發給縣級以下的文件數量須同比減少30%以上。今后以此為基數，嚴格將發文數量控制在規定目標范圍。
貫徹落實上級文件需制定配套措施的，內容重復率超過60%的一律不發。除制發全會決定、戰略、規劃、綱要、實施方案等可適當放寬文字篇幅標準外，制發政策性文件原則上不得超過10頁5000字。
建立“無會周”制度，省、市（州）兩級黨委、政府及其他機關部門每年均設定3個以上“無會周”，其間如無特殊情況，不召開會議特別是不安排開至縣級的會議。
各地各部門召開的各類會議，原則上只安排1名任務承辦單位熟悉業務的同志參加，不得要求無關單位和人員陪會。部門召開的本系統全省性、全市（州）性會議，原則上不邀請同級黨委、政府負責同志出席，不得要求下級黨政負責同志參會。省內會議、活動對領導同志稱呼時不加“尊敬的”、講話不稱“重要講話”。
同時，貴州省明確提出，今年省、市（州）兩級黨委、政府及其本級其他機關部門對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項須同比減少50%以上。今后以此為基數，嚴格將督查檢查考核事項數量控制在規定目標范圍。
糾正以過度“留痕”印證工作實績，省、市（州）開展督查檢查考核，不得以手機App、微信工作群、QQ工作群等記錄和上傳工作場景截圖代替對基層實際工作評價，不得簡單以領導是否批示、印發文件、召開會議、臺賬記錄、工作筆記等作為衡量工作落實的依據，從嚴控制并減少基層填表報數、層層報材料。
全面清理“一票否決”“責任狀”“承諾書”，集中清理涉及城市評選評比表彰的各類創建活動，凡中央和省委未明確規定和安排的一律取消。嚴禁以調研之名行督查檢查考核之實，赴基層調研避免對基礎條件好、交通便利、某些領域重點縣（鄉）扎堆調研、輪番調研。
貴州省將在全省9個市（州）各選擇1個縣作為解決形式主義突出問題為基層減負工作的監測點，評估減負工作成效。
