日前，江西省玉山縣村級后備干部儲備培養(yǎng)班開學(xué)，42名學(xué)員將開始為期3年的學(xué)習(xí)生涯。該班是縣委組織部依托玉山中專校，為培養(yǎng)村級后備干部而專門開設(shè)的，計劃用三年時間動態(tài)培養(yǎng)300名左右村級后備干部，造就一支有文化、懂政策、有技能、會管理的基層骨干力量。
玉山縣委常委、組織部部長吳斌介紹，全縣現(xiàn)有224個村（社區(qū)），村干部1200余名，但存在著年齡偏大、文化程度偏低、結(jié)構(gòu)不合理、后備力量不足等問題。為破解村級后備干部乏人的矛盾，該縣從應(yīng)屆初中畢業(yè)生和年齡25歲以下的歷屆初中畢業(yè)生中招錄學(xué)員，安排到中專校學(xué)習(xí)，學(xué)制3年。學(xué)員畢業(yè)后，實行擇優(yōu)推薦與自主擇業(yè)相結(jié)合，對有意愿到村（社區(qū)）工作的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)人才需求和干部隊伍狀況擇優(yōu)充實到村級組織服務(wù)崗位，享受“兩委”副職待遇。換屆選舉時，村“兩委”候選人優(yōu)先從這些人當中推薦。
玉山中專校校長董琪波說，村級后備干部儲備培養(yǎng)班的教學(xué)設(shè)計分為課堂理論學(xué)習(xí)和到村跟班鍛煉兩個方面。課堂理論教學(xué)主要包括三方面內(nèi)容，一是思想教育以及基礎(chǔ)知識；二是農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)村政策與法規(guī)、基礎(chǔ)會計、農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品營銷、電子商務(wù)、村務(wù)管理、農(nóng)村經(jīng)紀人實務(wù)等專業(yè)課；三是組織縣內(nèi)外專家授課，比如邀請縣委組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)部門以及優(yōu)秀黨組織書記傳授有關(guān)農(nóng)村工作技巧和經(jīng)驗。同時，還組織學(xué)員到一些先進鄉(xiāng)村實地考察，夯實他們在基層建功立業(yè)的思想根基。跟崗鍛煉主要是利用寒暑假以及第三個學(xué)年，有計劃地安排學(xué)生到村（社區(qū)）跟班學(xué)習(xí)，由村（社區(qū)）黨組織書記一對一幫帶培養(yǎng)。
在玉山中專校，記者見到了培養(yǎng)班的學(xué)生，這些來自農(nóng)村的青年都有著強烈的回村工作愿望。17歲的陳宇豪表示，鄉(xiāng)村振興需要年輕人參與，希望學(xué)成后能為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦。
