在日前召開的市委常委會上，市委書記劉海強調(diào)要強化各級黨委書記的黨建主業(yè)意識，創(chuàng)新工作思維和方式，切實加強基層黨建工作。他回顧總結(jié)了近年來我市基層黨組織建設(shè)工作的八方面亮點，稱“有創(chuàng)新”、“有突破”。
黨員素質(zhì)不斷提高，黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。全市現(xiàn)有黨員21萬多名。跟2009年相比，35歲及以下黨員比重從2009年的19.95%提高到21.82%。大專以上學歷黨員比重從2009年的29.95%提高到2013年的37.38%。農(nóng)村黨員隊伍總體趨勢與全市黨員隊伍發(fā)展趨勢保持一致，但年輕化速度明顯快于全市平均水平。農(nóng)村黨員中，35歲以下黨員占比從2009年的18.29%上升到21.97%，平均每年上升約0.7個百分點，是全市平均上升速度的3.5倍左右。
將“書記項目”擴大為“常委項目”，形成大抓基層工作格局。江門市委創(chuàng)新將“書記項目”擴展到“市委常委項目”，各市（區(qū)）委班子成員、各鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記也依次擴展，市、縣、鎮(zhèn)三級共實施了167個“書記項目”，形成了黨委班子齊抓黨建、全市上下大抓基層的強大合力。
創(chuàng)新大學生村官“江門模式”，形成注重基層的人才培養(yǎng)選拔鏈。從2009年開始，我市用3年時間實現(xiàn)了“一村一大學生”的戰(zhàn)略目標，創(chuàng)出了“按需選聘—規(guī)范管理—異地培養(yǎng)—有序流動”的大學生村官工作經(jīng)驗，獲省肯定為大學生村官“江門模式”，并在全省推廣。2009年以來，全市共選聘大學生村官1980名，目前仍在崗1027名。2014年村（社區(qū)）“兩委”換屆中，有280名大學生村官通過選舉進入“兩委”班子，其中9人擔任村“兩委”正職，有2人是村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。
公共服務(wù)前移到村一級，解決了村黨組織缺乏工作抓手問題。到2013年，全市投入超過1億元，建立了82個鎮(zhèn)（街）公共服務(wù)中心和1316個村（社區(qū)）公共服務(wù)站，黨代表工作室與公共服務(wù)站相結(jié)合，為群眾提供“一站式”服務(wù)。通過為群眾提供公共服務(wù)，有效改變了村（社區(qū)）基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強等問題。
強化農(nóng)村“三資”管理，確保廉政進村。全市73個涉農(nóng)鎮(zhèn)（街）全部建立農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心，并把資產(chǎn)資源交易中心、農(nóng)村財務(wù)結(jié)算中心、小型工程招投標中心、土地流轉(zhuǎn)中心、審計小組、農(nóng)村土地糾紛調(diào)解等納入中心統(tǒng)一辦公，打造“三資”監(jiān)管綜合平臺，實現(xiàn)“一站式”服務(wù)。通過完善“三資”監(jiān)管，確保了2014年村（社區(qū)）“兩委”換屆實現(xiàn)群體性事件、上訪、有效投訴“三個零”。
實施黨內(nèi)關(guān)愛工程，增強黨的向心力。2012年開始，通過發(fā)動黨員企業(yè)家捐款、在職黨員自愿捐獻等方式，市縣兩級共籌集2700多萬元關(guān)愛金，幫助307戶特殊困難黨員家庭解決住房問題，幫扶763戶困難黨員的1029名子女解決讀書問題，慰問救助8200多戶困難黨員。省委書記胡春華對此給予充分肯定。
切實保障村（社區(qū)）“兩委”干部待遇。逐步提高村（社區(qū)）“兩委”干部工作報酬，穩(wěn)定基層干部隊伍，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
激勵基層干部參加學歷提高班，提高村（社區(qū)）“兩委”干部科學文化素質(zhì)。與五邑大學合作，開設(shè)基層干部學歷提高班，2013年2月，第一批541名基層干部入學；第二批報名的500名基層干部已于今年10月底參加入學考試。兩期基層干部學歷提高班，將為全市增加1000名以上具有大專以上學歷的在職村（社區(qū)）“兩委”干部，進一步充實村（社區(qū)）黨組織書記后備隊伍。
