自我省實(shí)施選派大學(xué)畢業(yè)生到村任職服務(wù)工作以來，平安縣采取多種措施，注重大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)村官隊(duì)伍健康發(fā)展。
平安縣每半年召開一次大學(xué)生村官代表座談會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)友誼，引導(dǎo)大學(xué)生村官樹立起“熱愛基層、扎根基層，增長(zhǎng)見識(shí)、增長(zhǎng)才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”的思想意識(shí)，將大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)工作納入全縣的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中，不斷提高大學(xué)生村官的理論素質(zhì)。在工作過程中讓他們熟悉掌握農(nóng)村工作的基本程序和做好新形勢(shì)下群眾工作的新方法，讓他們真正成為群眾生活上的“知心人”，思想上的“引路人”，致富路上的“帶頭人”。對(duì)村官除按國(guó)家的法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)予以約束外，平安縣還專門制定了《大學(xué)生村官管理辦法》，每年對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。村官每年必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職，并分別向黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)報(bào)告工作，以此激發(fā)大學(xué)生村官的工作積極性。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市相關(guān)規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放村官的生活費(fèi)及交通費(fèi)。同時(shí)，協(xié)調(diào)縣財(cái)政為他們統(tǒng)一辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
通過有效管理，平安縣的大學(xué)生村官隊(duì)伍已成為加強(qiáng)農(nóng)村工作的一支重要力量，在宣傳黨的富農(nóng)惠農(nóng)政策、為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等工作中發(fā)揮著重要的作用。
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