今年以來，肖家坊鎮(zhèn)在大學(xué)生村官工作上探索創(chuàng)新，構(gòu)建培訓(xùn)、鍛煉、幫帶“三位一體”的村官培養(yǎng)體系，促進(jìn)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才。
定期培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。全鎮(zhèn)大學(xué)生村官每周參加一次例會(huì)，由分管領(lǐng)導(dǎo)明確工作任務(wù)，科學(xué)分類指導(dǎo)；每月舉辦一次講座，請(qǐng)有基層經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，開展面對(duì)面授課培訓(xùn)；每季度召開一次座談會(huì)，大學(xué)生村官之間相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。
實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)化工作本領(lǐng)。鎮(zhèn)村兩級(jí)定期為大學(xué)生村官安排走訪群眾、接待信訪、社會(huì)調(diào)研等工作，鼓勵(lì)大學(xué)生村官主動(dòng)參與實(shí)踐，提升他們執(zhí)行能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、做群眾工作的能力和處理復(fù)雜問題的能力。今年以來，全鎮(zhèn)大學(xué)生村官幫助鎮(zhèn)、村兩級(jí)完善有關(guān)制度12項(xiàng)，化解各類矛盾糾紛19起。
幫帶幫扶，促進(jìn)成長(zhǎng)成才。建立“3+1”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，安排一名鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)、一名站所室負(fù)責(zé)人、一名村干部共同培養(yǎng)一名大學(xué)生村官，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)定期了解大學(xué)生村官的工作生活情況和思想動(dòng)態(tài)，站所室負(fù)責(zé)人根據(jù)村官特長(zhǎng)規(guī)劃發(fā)展方向，村干部向村官傳授基層工作經(jīng)驗(yàn)，三方共同幫帶大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才。
