為引導大學生村官扎根基層成長成才，我市因材施教，靈活培訓，力求實效。年初至今，已舉辦大學生村官培訓班7期，培訓350余人次，在崗大學生村官參訓率達100%，培訓滿意率達到97.5%。
針對大學生村官知識廣、干勁足、腦子活、接受快，但對農村基層工作了解淺、實踐少、缺經驗的現狀，我市創新培訓內容和載體，想方設法把他們培養成為“有定力、有能力、有活力、有動力”和“愛學、會用、能干”的“多面手”，為他們扎根農村、服務“三農”加油添力。
市委組織部把大學生村官納入全市年度干部教育培訓規劃，建立了大學生村官上崗前、聘期內培訓制度，分層次、分類別進行培訓，確保大學生村官們能力常新、勝任工作。
建立上下聯動機制。為使培訓范圍實現全覆蓋，市、縣區兩級共同構建了聯動培訓體系，市本級主抓示范培訓，縣區負責專題培訓，確保每名大學生村官每年接受培訓時間不少于7天。
建立崗前培訓機制。對新聘用的大學生村官，實行先培訓后上崗制度，通過崗前培訓幫助其掌握農村工作的各項方針政策，了解村情民俗，盡快進入工作角色。建立聘期輪訓機制。針對各縣區產業發展方向科學制定培訓內容，有計劃、有針對性地組織大學生村官參加各種培訓班和調訓，做到每年至少輪訓一遍。
根據大學生村官對涉農政策、農村工作環境不熟悉、缺乏基層工作經驗和基層經歷的特點，把大學生村官培訓工作的重心放在解讀政策、傳授經驗和業務指導上，科學設計教學板塊。
解讀政策明方向。邀請市委黨校教授進行農村政策解讀、經濟形勢分析、熱點問題透視，讓大學生村官能明確旗幟方向，把握惠農政策，促進農村發展，幫助農民致富。
傳授經驗增動力。邀請鄉鎮黨委書記、村干部傳授基層工作經驗、暢談農村工作體會，提升大學生村官化解基層矛盾、解決具體問題的能力，增強扎根農村、服務群眾、帶動致富的信心。
業務指導強能力。選派市農委、市發改委等經濟部門、涉農部門專家結對指導大學生村官熟悉農村產業特點、發展致富項目，提升助推農業產業化發展和服務新農村建設的能力。
在用好專題講座、案例分析、討論交流等載體的基礎上，整合干部培訓現場教學基地、農村合作組織、遠程教育站點等渠道，創新開設三大課堂，切實提升培訓的實效性。
創建網絡課堂。充分發揮大學生村官計算機、網絡知識基礎較好的優勢，依托遠程教育網絡和“煤海紅帆”雙鴨山黨建信息平臺建立大學生村官網絡課堂。9月23日~24日，市委組織部通過“煤海紅帆——雙鴨山黨建信息平臺”對全市大學生村官進行了為期2天的在線視頻培訓，203名大學生村官在本村遠教站點參加了培訓。
創建基地課堂。建立“大學生村官+合作社+基地”培訓模式，采取選派大學生村官到農業合作社掛職、到農副業創業基地實習等方式，充分發揮“雨潤”等農業合作組織和萬畝水稻示范園等創業基地的引領示范作用，引導大學生村官參與農副業項目生產和營銷實踐活動，進一步增強了大學生村官的創業和帶富能力。
創建田間課堂。規定大學生村官農忙時每周到田間地頭干農活不少于3天，農閑時每周入戶訪談農戶不少于4戶，虛心向農民群眾請教學習。同時，邀請農村干部、農技人員、“土專家”、“田秀才”深入田間地頭結合農村工作、農業生產實際現身說法、傳經送寶，幫助大學生村官熟悉農村工作、融入農民群眾。
