廣東河源多條出路助大學生村官有序流動
2013-07-22 17:52:00
通過建立有序流動機制，大學生村官不僅能享受公務員工資待遇、獲得上崗安置費，聘用期滿后優秀者還有多種途徑實現就業和創業日前河源市在全省率先出臺的《大學生村官管理暫行辦法》，為優秀大學生村官鋪就多條出路。
已公開選聘三批大學生村官
2010年，河源市在源城區公開選聘首批30名大學生村官；2011年，選聘113名；2012年，選聘280名，截至目前，該市共有在崗大學生村官392名。這支大學生村官隊伍充分發揮知識水平高、綜合素質高、工作熱情高的優勢，已經成為當地經濟和社會發展的生力軍。
據介紹，為確保大學生村官安心工作，該市大學生村官所在的鄉鎮（街道）與大學生村官簽訂兩年的聘用合同，并給每人發放2000元安置費。在工資待遇上，各縣區都以本地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后的工資水平為標準，按時為大學生村官發放工資和生活補貼。
扶持大學生村官自主創業
今年1月份，首批大學生村官兩年聘期任滿，其中有6人通過考公務員等方式走上新的工作崗位。對其余24名大學生村官，源城區與有續聘意愿且符合續聘條件的進行了續聘，聘期兩年。
該市新出臺的《大學生村官管理暫行辦法》提出，要建立大學生村官有序流動機制，積極開辟大學生村官出口，引導按照法定程序把優秀大學生村官選進村“兩委”班子，明確優秀大學生村官可通過公開選拔方式擔任鄉科級領導干部，拓寬大學生村官成長道路；聘用期滿且考核稱職的大學生村官在3年內參加本市事業單位招聘可獲5分—10分的筆試成績加分；扶持大學生村官自主創業，將大學生村官創業納入促進青年創業就業總體規劃，鼓勵大學生村官勇于創業、大膽創業。
來源：南方報網—南方日報
作者：甘超強 張松新
