中組部日前下發(fā)通知，要求各地黨委組織部切實做好今年大學(xué)生村官選聘工作，創(chuàng)新選聘方法，進(jìn)一步提高選聘質(zhì)量，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生加盟大學(xué)生村官隊伍。
中組部在《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的通知》（以下簡稱《通知》）中要求，嚴(yán)格選聘標(biāo)準(zhǔn)，堅持中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和回原籍優(yōu)先的原則，注重從重點院校以及基層急需專業(yè)的畢業(yè)生中選聘大學(xué)生村官。新選聘大學(xué)生村官一般應(yīng)達(dá)到全日制本科及以上學(xué)歷，貧困、邊遠(yuǎn)地區(qū)本科及以上學(xué)歷比例一般不應(yīng)低于80%。《通知》強(qiáng)調(diào)，要創(chuàng)新選聘方法，探索采取學(xué)校推薦、雙向選擇、駐村實習(xí)以及面向重點院校定向選聘等方式，增強(qiáng)選聘工作的針對性、實效性。探索與公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘相銜接的選聘考試方式，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村特別是中西部地區(qū)和貧困、邊遠(yuǎn)地區(qū)任職。
《通知》提出，要穩(wěn)步擴(kuò)大選聘規(guī)模。各地黨委組織部應(yīng)結(jié)合本地大學(xué)生村官在崗和流動實際情況，合理確定2013年選聘計劃。已經(jīng)達(dá)到或超過一半行政村配備大學(xué)生村官的地方，要及時做好離崗大學(xué)生村官的缺額補(bǔ)充，保持動態(tài)平衡，尚未達(dá)到的地方，要綜合考慮大學(xué)生村官離職增補(bǔ)等情況，適當(dāng)增加選聘數(shù)量。大學(xué)生村官選聘工作由省（區(qū)、市）黨委組織部負(fù)責(zé)，統(tǒng)一確定選聘數(shù)量，制定選聘計劃和簡章，市、縣一般不得自行選聘。《通知》還要求，切實加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，采取多種方式，宣傳大學(xué)生村官工作的重大意義和大學(xué)生村官隊伍中的優(yōu)秀典型，加強(qiáng)與高校特別是重點院校的聯(lián)系，采取巡回宣講、政策解讀等方式，做好對在校大學(xué)生的宣傳引導(dǎo)工作，營造良好輿論氛圍，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生報名應(yīng)聘。
