寧夏平羅縣把強化人力支撐作為鄉(xiāng)村振興有力抓手，著力打造頭雁、骨干、先鋒“三支隊伍”，為鄉(xiāng)村振興匯聚強大合力。
配強頭雁隊伍，領航鄉(xiāng)村振興。干部帶頭闖，產業(yè)才興旺。平羅縣把打造過硬的鄉(xiāng)村干部頭雁隊伍作為領航鄉(xiāng)村振興的有力抓手，精心謀劃推進鄉(xiāng)村換屆，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡下降2歲，本科以上學歷達到87%；村黨組織書記平均年齡下降到4歲，大專以上學歷達到30.6%，換出了新氣象、組成了生力軍。創(chuàng)新開展“頭雁領航、群雁齊飛”村黨組織書記師徒結對行動，鄉(xiāng)村振興“一線施工隊”功能更強、結構更優(yōu)。堅持力量、資源、專業(yè)人才“三個下沉”，選派162名第一書記和駐村工作隊員，幫助鄉(xiāng)村兩級強組織、興產業(yè)、抓治理、優(yōu)服務，鄉(xiāng)村振興服務力量持續(xù)增強。
建強骨干隊伍，支撐鄉(xiāng)村振興。黨員是鄉(xiāng)村振興的主心骨、排頭兵，讓黨員趟出路子、干出樣子，就能把群眾擰成一股繩，謀發(fā)展、促振興的精氣神也就更足。平羅縣大力實施“三亮兩比一帶頭”行動，組織黨員帶頭亮身份、亮職責、亮承諾，比業(yè)績、比奉獻，帶頭發(fā)揮作用，陶樂鎮(zhèn)組織機關黨員與移民群眾結成幫扶對子，幫助解決蔬菜種植、采摘、銷售等難題，助推移民群眾發(fā)家致富。進一步深化“兩個帶頭人”工程成果，發(fā)揮黨員示范引領作用，組建產業(yè)鏈黨組織7個，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒帶頭人800余名，帶動1.9萬余名群眾就近就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。切實推動黨員在鄉(xiāng)村振興中當先鋒、作表率。
育強先鋒隊伍，服務鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興，離不開人才。平羅縣積極為外出能人搭建“平臺”，吸引在外能人回鄉(xiāng)，馬磊、劉毅一批大學生、復轉軍人等專業(yè)人才走上村黨支部書記崗位，外出返鄉(xiāng)經(jīng)商能人魏劍云在換屆選舉中被選為姚伏鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，反哺家鄉(xiāng)。強化智力支撐，向鄉(xiāng)村選派科技特派員206名，解決農業(yè)技術問題1200余項。大力培育本土人才興鄉(xiāng)，制定《平羅縣新型職業(yè)農民培育管理辦法》，推行“產業(yè)+人才”引才模式，依托種子小鎮(zhèn)、河東優(yōu)質奶源基地等產業(yè)園，引進科研專家21人，建立人才小高地2個、雙創(chuàng)基地5個、農民實訓基地29個，累計培訓新型職業(yè)農民2400余人、農村實用人才1600余人。
