江西省新余市扎實推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓工作，摸排出的24個軟弱渙散村黨組織都已整頓提升。
新余市委對軟弱渙散黨組織整頓工作明確了責(zé)任主體、進(jìn)度時限和督導(dǎo)要求。以縣為單位，按照不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整要求，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包1至2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），直接進(jìn)村（社區(qū)）入戶，聽群眾反映，對每個村（社區(qū)）都過一遍“篩子”，做到“誰排查、誰負(fù)責(zé)”。對全市確定的24個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織，由掛點縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部，指導(dǎo)其認(rèn)真分析原因，深挖問題癥結(jié)，按照“一村（社區(qū)）一策”要求，對每個整頓對象制定整頓工作方案。
該市堅持因村施策，分類推進(jìn)。針對不勝任、不稱職村黨組織，堅持把黨性強、作風(fēng)好放在首位，注重在致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人等人群中選人，采取本村選、請能人等方式，調(diào)整不勝任、不稱職的村黨組織書記12名。針對村干部受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村，加大清理和整治力度，清理出19名存在上述問題的村干部，并及時配齊補強。針對矛盾糾紛突出的村，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走村入戶，協(xié)調(diào)解決問題。
為確保整頓成效，新余市把整頓工作作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，明確縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記職責(zé)。同時，市委組織部全體機關(guān)干部結(jié)合掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入一線調(diào)研指導(dǎo)，了解整頓進(jìn)展情況。各縣（區(qū)）委組織部做到“兩個走一遍”，即實地督導(dǎo)走一遍、檢查驗收走一遍，指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級抓好各項整改措施落地見效。
