為了讓大學(xué)生村官更好地服務(wù)基層，紫金縣采取有效措施，認(rèn)真扎實(shí)做好本地大學(xué)生村官的管理服務(wù)工作，確保大學(xué)村官快速成長(zhǎng)，提高服務(wù)基層水平。
據(jù)了解，紫金縣把大學(xué)生村官學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，定期舉辦大學(xué)生村官培訓(xùn)班，通過(guò)業(yè)務(wù)授課、專(zhuān)題講座、現(xiàn)身說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等方式，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)大學(xué)生村官管理、考核、培養(yǎng)的規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，并就如何順利開(kāi)展農(nóng)村工作和解決實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，不斷提升其素質(zhì)能力。有計(jì)劃地組織大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間為1個(gè)月，使他們?nèi)媪私忄l(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的辦理程序，掌握基本公文寫(xiě)作、信訪調(diào)解、證件辦理等方面的知識(shí)，為提升農(nóng)村基層工作水平奠定良好基礎(chǔ)。
同時(shí)，紫金縣建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和大學(xué)生村官“一對(duì)一”幫帶制度，每名大學(xué)生村官都由一名鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)幫帶，負(fù)責(zé)幫學(xué)習(xí)、解難題、帶工作。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村為大學(xué)生村官提供必需的辦公設(shè)施，安排好他們的食宿問(wèn)題，解決生活上的后顧之憂。縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)各盡其責(zé)，合力當(dāng)好他們的“后勤部長(zhǎng)”，“心貼心”幫助他們解決實(shí)際困難，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
此外，紫金縣還采取目標(biāo)管理制度、工作日志制度、考勤制度、考核制度四位一體的管理模式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的日常管理和服務(wù)工作，如定期評(píng)選“十佳”大學(xué)生村官，樹(shù)立典型，讓大學(xué)生村官學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，不斷增強(qiáng)工作干勁。鼓勵(lì)大學(xué)生村官積極參加省、市、縣公職考試，3年來(lái)全縣共有19名大學(xué)生村官考取公務(wù)員，8名大學(xué)生村官考取事業(yè)單位工作人員。此外，紫金縣支持、引導(dǎo)大學(xué)生村官在做好本職工作的基礎(chǔ)上，扎根農(nóng)村，發(fā)展種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，探索創(chuàng)業(yè)致富路子。目前全縣已有5名大學(xué)生村官籌備了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，如果創(chuàng)業(yè)成功，將為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
