今年以來，陜西省留壩縣建立三項制度加強大學生村官管理，促進大學生村官健康成長。
建立“1+X”幫帶機制，開展大學生村官結對幫扶活動。該縣創新大學生村官培養模式，實施了“1+X”教育培養計劃，縣級領導、組織部干部、鎮黨委班子成員分別與1名大學生村官結成對子，每月組織召開1次談心交流活動，每年組織開展1次大學生村官座談會，及時掌握大學生村官思想工作動態，指導大學生村官加強政治理論學習，幫助其解決在工作生活中遇到的困難和問題，引導大學生村官自覺樹立扎根基層為民服務的思想意識；建立了大學生村官工作QQ群，為大學生村官提供談心交流平臺，及時發布各類招考招錄信息，關心大學生村官成長，促進大學生村官流動。2008年至今，我縣招聘的59名大學生村官中，考錄公務員、企事業單位26人，其中有2人現已走上了領導崗位。
健全“成長”培訓機制，舉辦大學生村官實用技能培訓。為進一步培養大學生村官干事創業能力，該縣豐富大學生村官培訓形式和內容，有針對性地舉辦了特色養殖、實用菌栽培、中藥材種植等為內容的實用技術培訓和創業知識培訓班4期，聘請本土農業技術能手和農民企業家為培訓老師，將培訓課堂搬到田間地頭、企業工廠，手把手指導大學生村官學習農業技能，跟蹤引導向大學生村官傳授創業經驗。城關鎮城關社區大學生村官呂鑫帶領社區10戶居民集資6萬余元，建成占地3畝的全縣首個紅豆杉種植示范園，預計可實現收益50萬元。截至目前該縣共建成大學生村官創業基地2個，3名大學生村官成功實現了創業，并帶動村民走上了致富之路。
建立“三星”管理機制，實施大學生村官星級管理模式。為進一步激發大學生村官干事創業的激情，該縣創新大學生村官管理方式，實施了以“黨建星”、“引富星”、“服務星”為內容的“三星”管理模式，制定了大學生村官星級管理辦法，將開展黨建活動、環境整治、促民增收、帶頭創業致富、服務群眾等內容列入星級評定內容，采取大學生村官個人申請、群眾參與評價的方式，每年在大學生村官中開展1次“三星”評選活動，評星結果直接作為每年村官考核評優的重要依據，進行表彰獎勵。通過此項星級評定活動，有利增強了大學生村官創先爭優的工作激情和活力。
