“你們村的大學(xué)生村官在工作中對待群眾態(tài)度怎么樣？工作能力怎么樣？有沒有吃苦的精神？”談話室里，永寧縣大學(xué)生村官考核組成員正在向村民們了解著大學(xué)生村官的服務(wù)期表現(xiàn)情況。
近期，永寧縣出臺(tái)辦法明確，對大學(xué)生村官實(shí)行百分制績效考核，全面準(zhǔn)確評價(jià)大學(xué)生村官的工作實(shí)績。據(jù)介紹，永寧縣委組織部分為6個(gè)考核組，通過發(fā)放測評表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子打分、個(gè)別談話等方式，從德、能、勤、績、廉5大方面進(jìn)行考核。考核總得分由民主測評和領(lǐng)導(dǎo)班子考評兩部分組成。其中，民主測評得分占60%，領(lǐng)導(dǎo)班子考評得分占40%。在個(gè)別談話時(shí)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照60%的優(yōu)秀率進(jìn)行推薦。綜合以上幾項(xiàng)因素，測出大學(xué)生村官的真本事，并將優(yōu)秀的大學(xué)生村官，推薦為培養(yǎng)的年輕干部。
最終成績分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，永寧縣委組織部根據(jù)考核成績，予以公布考核結(jié)果，并填寫《大學(xué)生村官年度考核登記表》存入大學(xué)生村官個(gè)人檔案，作為大學(xué)生村官服務(wù)期滿的重要依據(jù)。同時(shí)，對于考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官，由縣委組織部進(jìn)行表彰，對于不合格的大學(xué)生村官，縣委組織部將派專人與本人進(jìn)行談話，幫助查找問題和存在的原因，采取有力措施，解決實(shí)際問題。
