“感謝縣委對(duì)我們的關(guān)心，補(bǔ)貼多少不是最重要的，我們看重的是政治上的關(guān)懷和對(duì)工作的肯定......”日前，城固縣曲藝家協(xié)會(huì)黨支部書記張小忠剛剛拿到“紅色補(bǔ)貼”，很開心。當(dāng)天，和張小忠一樣獲得非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記“紅色補(bǔ)貼”的還有149人，共計(jì)領(lǐng)取175740元。
針對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作目標(biāo)不明、推進(jìn)不力，黨組織書記動(dòng)力不足、熱情不高等現(xiàn)實(shí)問題，城固縣自2016年起，從有限的經(jīng)費(fèi)中專門列支20萬(wàn)元專項(xiàng)資金，為每名非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記每月發(fā)放100元黨建工作補(bǔ)貼，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、差異化兌現(xiàn)，督促非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記履職盡責(zé)。該縣規(guī)定，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記工作補(bǔ)貼實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果審定考核等次，稱職率在90%及以上的全額發(fā)放，稱職率在80%—89%的按80%發(fā)放，不稱職票數(shù)超過總票數(shù)30%或稱職率低于80%的不予發(fā)放。同時(shí)，對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度綜合考評(píng)不稱職或年終考核不稱職的，暫停發(fā)放工作補(bǔ)貼并按有關(guān)規(guī)定給予組織調(diào)整。
