四川省內(nèi)江市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已全面完成。著眼于選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍，該市制定了“八選”“十二不選”正負(fù)面清單，選人“尺子”向優(yōu)向嚴(yán)。
2020年11月，換屆工作啟動(dòng)后，市委、市政府分管負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持“每天過問、每周督導(dǎo)、每月調(diào)度”，31名市領(lǐng)導(dǎo)和17個(gè)市直部門負(fù)責(zé)人下沉到重點(diǎn)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）進(jìn)行輔導(dǎo)。據(jù)悉，換屆期間，市領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)到點(diǎn)指導(dǎo)48人次、市級(jí)部門到點(diǎn)輔導(dǎo)214次，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到村1581人次、縣級(jí)部門進(jìn)村2232次。
為選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍，內(nèi)江市提高新任村干部準(zhǔn)入“門檻”。通過采取留任一批、選拔一批、回引一批、考取一批方式，擇優(yōu)留任4999人，擇優(yōu)選拔905名后備力量，還結(jié)合“優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)計(jì)劃”，動(dòng)員在外優(yōu)秀農(nóng)民工等返鄉(xiāng)參選326人。
為嚴(yán)把選任關(guān)口，防止問題人員混進(jìn)新班子，內(nèi)江市強(qiáng)化預(yù)測(cè)預(yù)判，全面摸排防風(fēng)險(xiǎn)，先后開展3輪村“兩委”運(yùn)行情況全覆蓋研判，排查換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)169個(gè)，動(dòng)態(tài)確定難點(diǎn)村（社區(qū)）3批次、121個(gè)，努力把風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，堅(jiān)持“先整頓、后換屆”，集中1個(gè)月時(shí)間解決問題122個(gè)、調(diào)整不合格村干部5名。穩(wěn)妥安置離任干部730名，確保平穩(wěn)過渡。另外，逐村（社區(qū)）反復(fù)研究人選，通過初選、研判、聯(lián)審“三道程序”，尤其是扎實(shí)開展縣級(jí)聯(lián)審，清除不合格人選99人，確保基層黨組織隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
換屆工作完成后，該市仍常態(tài)化開展暗訪，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，靶向化解。
