近年來，青海省結合在大學生村官中開展爭當“虛心學習鍛煉、真誠服務群眾、倡導文明新風、勇于創業成才”為主要內容的“四個模范”活動，全面提高大學生村官隊伍的能力素質，大學生村官隊伍已成為推動農村牧區發展穩定的一支生力軍。主要做法是：
一、在培訓幫帶中提升適應農村工作的能力。把大學生村官納入干部教育培訓規劃，聘請專家、有關部門領導及鄉村優秀黨組織書記對大學生村官進行崗前、任中培訓，同時要求鄉村兩級要組織大學生村官參加各種會議及學習、座談等活動。不定期組織大學生村官赴省內外發達地區考察學習，拓展視野。建立了縣級黨政領導干部聯系、部門領導幫扶、鄉鎮領導結對和村干部幫帶大學生村官制度，為大學生村官確定不同層次的“導師”。同時創辦了村官報刊雜志、建立了網站，為大學生村官搭建交流經驗、探討工作、成長進步的平臺。
二、在參與村級事務管理中提升解決實際問題的能力。一方面，針對大學生村官有專業特長但缺乏實踐鍛煉的實際，從大學生村官感興趣、容易辦的工作入手，逐步向多項、復雜工作過渡，讓他們積極參與村黨支部書記、村委會主任負責的相關工作，在實踐中提高本領，增進與群眾的感情。另一方面，組織大學生村官開展“比學習、比能力、比實績、比貢獻”為主要內容的“四比”活動，對涌現出來的優秀村官進行表彰獎勵，宣傳先進典型和事跡，讓大學生村官在比學趕超、爭當典型的濃厚氛圍中提升能力。
三、在中心工作中提升處理重大事務的能力。一方面進行輪崗鍛煉。選派大學生村官到縣直部門及鄉鎮多個崗位進行短期鍛煉，回村協助村“兩委”班子組織實施村莊整治、農牧業基礎設施、游牧民定居工程等重點項目建設，參與處理土地征用、莊院拆遷、矛盾糾紛等棘手難題。另一方面進行特崗鍛煉。結合村“兩委”換屆，把德才兼備、群眾公認、能干事、干成事的優秀大學生村官選到村黨支部書記、村委會主任崗位。2011年村“兩委”換屆中，全省選聘的650名大學生村官中有381名擔任村“兩委”班子成員。
四、在創業富民中提升服務發展能力。一是進行技術服務。每年對大學生村官進行兩期創業培訓，采取12316農牧服務熱線、黨員遠程教育網等方式提供創業富民技術指導。二是搭建創業平臺。推進大學生村官孵化創業園建設，組織村官到海西州柴達木枸杞基地等農牧業產業化基地、龍頭企業實踐。三是加強創業幫扶。簡程序降門檻，減免稅費，建立創業基金貸款擔保機制，開通項目“綠色通道”，提供創業“一條龍”服務。近兩年，全省落實大學生村官創業資金249萬元、37人走上獨立或帶領村民共同創業致富的道路。
