江西省新余市扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓工作，摸排出的24個(gè)軟弱渙散村黨組織都已整頓提升。
新余市委對(duì)軟弱渙散黨組織整頓工作明確了責(zé)任主體、進(jìn)度時(shí)限和督導(dǎo)要求。以縣為單位，按照不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整要求，要求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包1至2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），直接進(jìn)村（社區(qū)）入戶，聽群眾反映，對(duì)每個(gè)村（社區(qū)）都過一遍“篩子”，做到“誰(shuí)排查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。對(duì)全市確定的24個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織，由掛點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部，指導(dǎo)其認(rèn)真分析原因，深挖問題癥結(jié)，按照“一村（社區(qū)）一策”要求，對(duì)每個(gè)整頓對(duì)象制定整頓工作方案。
該市堅(jiān)持因村施策，分類推進(jìn)。針對(duì)不勝任、不稱職村黨組織，堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、作風(fēng)好放在首位，注重在致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人等人群中選人，采取本村選、請(qǐng)能人等方式，調(diào)整不勝任、不稱職的村黨組織書記12名。針對(duì)村干部受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村，加大清理和整治力度，清理出19名存在上述問題的村干部，并及時(shí)配齊補(bǔ)強(qiáng)。針對(duì)矛盾糾紛突出的村，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走村入戶，協(xié)調(diào)解決問題。
為確保整頓成效，新余市把整頓工作作為各級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，明確縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記職責(zé)。同時(shí)，市委組織部全體機(jī)關(guān)干部結(jié)合掛點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入一線調(diào)研指導(dǎo)，了解整頓進(jìn)展情況。各縣（區(qū)）委組織部做到“兩個(gè)走一遍”，即實(shí)地督導(dǎo)走一遍、檢查驗(yàn)收走一遍，指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級(jí)抓好各項(xiàng)整改措施落地見效。
