吉林省梅河口市高度重視大學生村官管理、培養工作，評星強管理、拓面促成才、建帳顯關愛、通路暢出口，為大學生村官履職盡責、發揮作用搭建平臺、創造條件。
明確職責，定崗評“星”強管理。制定出臺《梅河口市大學生村官管理辦法》，明確村官宣傳教育、建強組織、參與決策、村務管理、創業示范、協助工作6項工作職責。采取“聽、看、查、訪、述”等方式，全面評價大學生村官學習、工作、出勤、服務、創業等情況，評出“星”級村官，評選結果與鄉鎮年終績效考核獎勵掛鉤。已評選出考勤星、學習星、工作星、服務星、創業星等五類“明星”村官12名，并通過梅河口電視臺《黨建風采》、“梅城好人”和梅河口市黨建網“村官之星”專題，宣傳大學生村官先進事跡12期，有效激發了大學生村官的的工作熱情。
注重培養，跟班拓“面”促成才。將大學生村官納入全市干部教育培訓規劃，實行分層分類培訓，采取菜單選學、跟班實踐、基地實踐、網絡互動等方式確保大學生村官每人每年培訓時間不少于10天。組織大學生村官參加鄉鎮“農村通”培訓和黨員遠程教育在線學習，不斷提高服務能力。采取個人自薦、單位推薦等方式，分批選拔優秀村官到組織部門相關科室、鄉鎮街主管部門、對口單位跟班實習，在急難險重工作中給村官交任務、壓擔子，促進成長成才。目前，已有20余名優秀村官選拔到組織部門工作一線、重點工程一線和企業經營一線輪崗鍛煉。
組織幫帶，設標建“賬”顯關愛。組織部建立村官QQ群、微信群，加強交流溝通，及時收集大學生村官的意見和建議。鄉鎮黨委和村黨組織與大學生村官開展結對幫帶活動，確保每名村官與黨委書記、副書記和村黨組織書記聯系。建立幫帶臺賬，幫帶干部每個季度至少要與大學生村官進行一次談心談話，交任務、傳方法、講經驗、做示范，幫助解決工作、生活中的實際困難。為其設定“三個一”工作目標，即任職期間幫扶一戶困難家庭、聯系一名致富能手、完成一項為民實事，引導和幫助大學生村官不斷提高能力素質。
完善體系，推薦通“路”暢出口。完善5個出口：從任職第二年開始，符合任職條件、表現優秀的，直接任命為村黨組織副書記；引導優秀大學生村官參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部；通過考試，將優秀大學生村官納入全市鄉科級副職后備干部隊伍中；嚴格落實優秀村官事業編制相關政策；在全市公務員考錄中設定鄉鎮特定崗位，為村官預留一定比例，鼓勵大學生村官積極報考。通過網絡信息積極幫助大學生村官結合自身特點和優長，找到符合自己的工作崗位。目前已有13名村官被任命為村黨組織副書記，7名村官擔任村“兩委”干部，10名村官通過考試被列入后備干部隊伍，9名村官落實了事業編制，46名村官通過考錄成為機關、企事業單位的骨干力量、業務能手，暢通了大學生村官進步“出口”。
（作者：吉林省梅河口市委組織部）
