為了切實提高大學(xué)生村官的能力水平，去年以來，梨樹縣采取“四項措施”強(qiáng)化大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理。
該縣每季度召開一次大學(xué)生村官座談會，及時交流經(jīng)驗、查找不足，幫助解決工作和生活中的實際困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部擔(dān)任大學(xué)生村官“輔導(dǎo)員”，一對一傳授工作經(jīng)驗。在村級層面，由村干部特別是村黨組織書記進(jìn)行“言傳身教”，幫帶大學(xué)生村官學(xué)會聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高工作水平。將大學(xué)生村官培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)計劃，參加全縣“優(yōu)秀青年干部思想政治教育培訓(xùn)班”等培訓(xùn)班次，接受從嚴(yán)治黨新常態(tài)下的精神洗禮；強(qiáng)化實踐鍛煉，提升素質(zhì)能力。讓大學(xué)生村官擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)紀(jì)實員、遠(yuǎn)程教育管理員、村級檔案管理員等職務(wù)，掌握基層組織建設(shè)基本內(nèi)容；強(qiáng)化激勵機(jī)制，暢通流動出口。鼓勵大學(xué)生村官定向報考公務(wù)員，對離任大學(xué)生村官進(jìn)行創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，協(xié)調(diào)縣直相關(guān)部門對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者給予政策傾斜，目前，離任大學(xué)生村官中已有5人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。
