黑河市愛輝區(qū)積極探索大學(xué)生村官管理的新路子，組建學(xué)習(xí)、生活、工作、心理四個(gè)方面“導(dǎo)師團(tuán)”，以“傳、幫、帶、引”等方式，使大學(xué)生村官駐得下村、安得下心、干得成事，助推大學(xué)生村官成長成才。2014年為大學(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)、致富等方面信息240余條，組織各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)30余次，開展心理輔導(dǎo)28人次。
配備“學(xué)習(xí)導(dǎo)師”。為切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)生村官在政策法規(guī)貫徹實(shí)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及社會(huì)保障等方面的履職能力和服務(wù)水平，采取崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)力度。支持引導(dǎo)大學(xué)生村官參加各類在職學(xué)習(xí)、職業(yè)資格考試，促進(jìn)綜合素質(zhì)能力提升。
配備“工作導(dǎo)師”。建立健全大學(xué)生村官管理機(jī)制，教方法、授技巧、理路子，幫助熟悉基層情況，促進(jìn)大學(xué)生村官盡快成長。實(shí)行大學(xué)生村官“3+1”結(jié)對幫扶制度，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記分別與村官結(jié)對幫扶，結(jié)合“進(jìn)萬家、聽民意、解民憂”活動(dòng)，讓大學(xué)生村官到“田間一線”、“項(xiàng)目一線”實(shí)踐鍛煉，通過有計(jì)劃、有步驟、有針對地對大學(xué)生村官進(jìn)行幫扶指導(dǎo)、輪崗鍛煉，真正實(shí)現(xiàn)了工作成長在基層、實(shí)踐鍛煉在基層。
配備“生活導(dǎo)師”。對全區(qū)大學(xué)生村官實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，及時(shí)了解他們的所思、所想、所盼，幫助解決實(shí)際問題。由組織部門牽頭，會(huì)同財(cái)政局、人社局等職能單位定期研究落實(shí)工資、參加保險(xiǎn)等待遇問題，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官上崗與兌現(xiàn)待遇同步，為其提供各類需求信息，使大學(xué)生村官能夠安下心來工作。
配備“心理導(dǎo)師”。通過建立區(qū)委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官定期談心談話和心理輔導(dǎo)制度，以及大學(xué)生村官Q(mào)Q群等方式，加強(qiáng)與大學(xué)生村官的溝通與交流，幫助大學(xué)生村官破除“迷茫期”和“適應(yīng)期”障礙。加強(qiáng)大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，引導(dǎo)他們形成合理的心理預(yù)期和擇業(yè)觀念，結(jié)合自身實(shí)際選擇發(fā)展方向。（黑河市愛輝區(qū)委組織部 王芳）
