海南省五指山市出臺了《五指山市自主選聘的大學生村官管理辦法（試行）》。其中明確規定大學生村干部屆滿考核合格可轉鄉鎮事業編工作人員?！ ?/p>
《辦法》明確，大學生村干部下村后應圍繞“方針政策宣傳、村域經濟發展、村容村貌規劃、農村社會穩定、基層黨建工作、日常村務管理、農村社會調研”等重點工作，聯系服務群眾，促進農村社會發展，當好村黨支部書記（村委會主任）的參謀助手?！ ?/p>
《辦法》還規定，大學生村干部年度考核工作由五指山市委組織部指導，鄉鎮黨委具體負責，三年屆滿后由五指山市委組織部和鄉鎮黨委共同考核，考核合格者轉為鄉鎮事業編工作人員。
對表現優秀的大學生村干部，五指山市委將進行重點培養、重點幫扶，并適時選樹典型，進行表彰；對表現較差的，由鄉鎮黨委進行誡勉談話；對政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面存在問題，或不服從組織安排、自動離職，或有其它原因不適應基層工作的，視情節輕重給予批評教育或予以辭退。
