今年以來，貴州省錦屏縣河口鄉(xiāng)以基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為契機，在配齊建強村“兩委”班子的基礎(chǔ)上，著力優(yōu)配組織隊伍，提升戰(zhàn)斗能力，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
配強“領(lǐng)頭雁”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作中，因不能勝任現(xiàn)職而免去村黨支部書記1名、村民委主任1名，不斷選優(yōu)配強村兩委班子。另外，在7個中心村中挑選3個推行支書主任“一肩挑”工作機制，推廣率達(dá)43％，進一步凝聚基層黨組織力量。
壯大“主筋骨”，夯實團隊基礎(chǔ)。今年3月以來，鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)人帶隊深入全鄉(xiāng)17個行政村進行實地走訪調(diào)研，聚合第一書記、駐村干部、網(wǎng)格員、幫扶干部等力量，指導(dǎo)全鄉(xiāng)完成推選副主任4人，使各村均配齊“三大員”，村干團隊基礎(chǔ)得到夯實。
充實“人才庫”，儲足后備力量。拓寬人才培養(yǎng)渠道，著力破解后繼無人問題。采取個人自薦、組織推薦、黨群“聯(lián)名舉薦”相結(jié)合的方式，在“選”“育”“備”上下功夫，從各村農(nóng)村黨員、大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人中挑選出34名村級后備力量，為基層組織注入“新鮮血液”。
強化“軟實力”，提升履職效能。充分發(fā)揮包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記及駐村干部的“傳幫帶”作用，幫助“一肩挑”村干提高治村履職效能。同時，加大村干的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，從“學(xué)”“訓(xùn)”“用”入手，優(yōu)先安排“一肩挑”村干參加組織調(diào)訓(xùn)、參觀考察、掛職鍛煉、工作交流等，助其盡快適應(yīng)工作、進入角色，實現(xiàn)“幫著干”“帶著干”向“主動干”“自己干”轉(zhuǎn)變。截至目前，全鄉(xiāng)17個行政村30名支書或主任分3批到縣委黨校參加《錦屏縣村(居、社區(qū))支書主任綜合能力提升培訓(xùn)班》，6名支書參加《全省深度貧困村和民族地區(qū)（革命老區(qū)）貧困縣所轄村黨組織培訓(xùn)班》。
