靖遠縣通過教育培訓、實踐鍛煉、政策扶持、機制保障多措并舉著力鑄造一支“四星”型大學生村官隊伍。
教育培訓打造“學習星”。實行“課堂式”集中輪訓。縣委黨校統一安排，有計劃、分層次進行集中輪訓，邀請相關學者教授進行習近平新時代中國特色社會主義思想專題講授，請黨務工作者講解黨務知識、基層黨建業務知識，提高大學生村官黨性素養，形成學習常態化。實行“課外式”異地實訓。與其他縣區相協調，進行“交叉式”異地實訓，通過參觀紀念史館、革命圣地重溫入黨誓詞等增強大學生村官愛國情懷，錘煉黨性，形成學習自覺性。
實踐鍛煉打造“能力星”。持續實行駐村工作機制。將所有大學生村官均編入駐村幫扶工作隊，進行長期駐村工作。做好“五項”民生工程，走訪一遍全村農戶、記錄一本民情日記、開展一項志愿服務、辦好一批惠民實事、撰寫一篇調研報告，增強服務基層能力。引導大學生村官爭當“四員”。引導大學生村官爭當農村工作的政策法規宣傳員、體察民情調查員、群眾事務辦理員、富民強村促進員，全面增強大學生村官服務群眾能力。
政策扶持打造“創新星”。實行創業扶持。加大大學生村官自主創業力度，拓寬大學生村官創業貸款渠道，增加創業貸款金額，使其在帶頭創業致富的基礎上帶領群眾致富。成立電商聯盟。走電商創業創新之路，借助電商平臺，鼓勵大學生村官成立電商聯盟，通過網絡平臺將群眾農產品進行網上銷售，形成“實體＋網店”格局，帶動群眾參與網絡營銷，共同創業致富。
機制保障打造“服務星”。嚴格落實大學生村官安置費、工資報酬、醫療保險、住房公積金等福利待遇，全面執行國家助學貸款代償政策，積極協調村級組織安排好食宿、落實好辦公設施，為大學生村官服務基層解決后顧之憂。堅持落實從大學生村官中定向招錄公務員政策，將實績突出的大學生村官作為村“兩委”班子后備力量進行重點培養，使特別優秀的大學生村官有進入鄉鎮黨委班子或選為黨代表的資格，激勵大學生村官服務群眾熱情。
