從惠州市人才交流服務中心獲悉，惠州今年將從大學生“村官”等服務基層項目人員中定向考錄公務員，名額不少于全市招錄計劃的10%。今后，“三支一扶”大學生等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策，而報考事業單位則仍可享受加分。
服務基層人員報考公務員不再加分
據中共惠州市委組織部、惠州市人力資源和社會保障局日前發出的《關于編報2013年公務員錄用計劃的通知》，市、縣、鄉鎮新錄用公務員主要面向高校畢業生公開招錄，面向“三支一扶”大學生、到村任職高校畢業生以及大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目人員招錄的計劃不少于當年服務期滿人員數(或全市招錄計劃)的10%。其中市直黨政機關(含參照公務員法管理單位)面向具有2年以上基層工作經歷人員招錄的計劃不少于總數的40%。此外，鄉鎮(街道)機關可從優秀村(社區)黨支部書記、村(居)委員會主任中招錄公務員。
據市人才交流服務中心相關負責人介紹，從大學生“村官”等服務基層項目人員中考錄公務員，對象包括服務期滿考核合格的到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作的“三支一扶”大學生。按人社部、國家公務員局日前發出的《關于開展從大學生村官等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》，今后，“三支一扶”大學生等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。定向考錄工作由省級公務員主管部門負責統一組織實施。原則上應納入當地省級公務員主管部門組織的四級聯考，必要時也可單獨組織。每年考錄工作結束后，各地應及時將考錄大學生“村官”等服務基層項目人員的工作情況報送中央公務員主管部門。
08、 09年服務期滿高校生全部安排就業
針對部分“三支一扶”大學生關心的服務期滿能否妥善解決工作的問題，該負責人稱，服務期滿“三支一扶”大學生可積極參加事業單位公開招聘人員考試，另在助學貸款、自主創業和工齡工資等方面均可享受優惠政策。
該負責人表示，從2010年1月1日開始，廣東省事業單位補充工作人員全部實行公開招聘考試。按省有關政策，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起3年內參加廣東省事業單位公開招聘的，可以適當加分。自“三支一扶”計劃實施以來，惠州每年都有服務期滿考核合格“三支一扶”大學生在事業單位公開招聘考試中，兌現了加分政策，順利考取了相應的職位。
經統計，惠州從2006年到2012年6年來，服務期滿的“三支一扶”大學生共422人，其中有167人考進事業單位工作，16人考上公務員。其中2008年、2009年在惠州服務期滿的“三支一扶”高校畢業生100%都安排了就業解決了事業編制。
