寶安區委五屆四十四次常委會議討論并通過了一份“大學生村官成長提升計劃”，該區計劃在3到5年內，通過創新培養模式、拓寬發展空間、建立動態長效管理服務機制等共17項具體措施，借以提高大學生村官數量，以及社區“兩委”班子成員大學生比例。
昨日，寶安區委五屆四十四次常委會議討論并通過了一份“大學生村官成長提升計劃”，該區計劃在3到5年內，通過創新培養模式、拓寬發展空間、建立動態長效管理服務機制等共17項具體措施，借以提高大學生村官數量，以及社區“兩委”班子成員大學生比例。表現特別優異者，根據相關規定和程序，可將其吸納進入街道、區直機關干部隊伍。
據悉，該《計劃》所稱大學生村官，是指全日制大專及以上學歷，或非全日制本科以上學歷（學位），在寶安區社區黨組織、居委會、工作站、股份合作公司任職的工作人員。寶安區計劃將大學生村官納入區素質工程培訓規劃和干部自選培訓范圍。安排專項培訓經費，每年對轄區內大學生村官輪訓一遍，提升大學生村官綜合素質，大學生村官每人每年參加各種形式培訓的時間累計不少于7天。同時，安排優秀大學生村官進入區直機關、街道機關跟班學習，培養提高大學生村官統籌協調及政策掌握的能力。
根據“成長提升計劃”，寶安還將加大在大學生村官中發展黨員的力度，推動大學生村官進入社區“兩委”班子，表現優秀的大學生村官將作為候選對象參加社區黨組織班子選舉，符合條件的還可優先列入社區居委會班子成員候選對象建議名單。對于表現特別優異的大學生村官，根據省、市有關政策，鼓勵支持其參加公務員或職員考試，將其吸納進入街道、區直機關干部隊伍。
當日的會議還明確了今年該區大學生村官工作的重點，確定了包括建立大學生村官信息庫，完成街道干部與大學生村官結對子，組織首批30名大學生村官到街道、機關單位跟班學習，組織一期大學生村官培訓班等11項重點工作。
