云霄縣以村級組織換屆選舉為推手，以開展村主干職業化管理為契機，積極助推大學生村官進“兩委”，夯實村級組織人才基礎。
注重幫帶引領，夯實工作基礎。大學生村官到村任職的第一時間，駐村領導、村干部與大學生村官“1+1”結對，從思想上引導、作風上身教、業務上幫帶；組織開展“村情民意調查”、“察民情、聽民聲”等活動，讓其盡快適應農村工作環境，找準工作著力點；鼓勵大學生村官參與農村政策宣傳、治安維穩、項目建設、征地拆遷、計生等工作，使其在實踐中熟悉農村工作；對工作表現優秀的，堅持“優先原則”，優先發展入黨、優先推薦先進、優先給予政治榮譽。整個過程做到“幫帶有導師、適應有方法、鍛煉有平臺、激勵有措施”，讓大學生村官全方位融入農村，為其進入“兩委”打下堅實的基礎。
注重思想教育，提高參選意識。采取座談、個別談話等形式，及時掌握大學生村官的思想動態，從責任意識和奉獻意識入手，向他們講清當前農村工作面臨的形勢和需要，引導其消除疑慮和錯誤思想，正確理解和認識大學生村官進“兩委”的重要意義，增強參選信心，提高參選的積極性和主動性，努力實現從“助理”到“當家”的角色轉變。全縣共組織座談5場，個別談話32人次。同時，集中辦班、以會代訓8場，組織大學生村官學習村級換屆選舉相關知識，全面掌握選舉操作規程，做到依法依規、有序參選。截至目前，我縣共有5名大學生村官進支委（黨委），其中黨支部書記1名、副書記2名。
注重輿論導向，營造良好氛圍。充分利用廣播、有線電視、遠程教育平臺、電子顯示屏、手機短信、微信、宣傳欄、簡報等各種平臺，多方位深入宣傳大學生村官積極發揮年齡、知識結構等方面優勢，協助村“兩委”扎實開展工作、帶領村民創富增收、為新農村建設獻力獻策的先進事跡，提高黨員群眾對大學生村官的認同感，增強大學生村官的歸屬感，在全縣形成支持大學生村官參選競選的良好氛圍。
注重政策支持，提供后續保障。明確大學生村官參加村級組織換屆選舉，不占職數，進行專職專選，并按“三不原則”為其開設“綠色通道”，即：參選大學生村官不受戶籍地限制，不影響村級組織換屆正常程序，不增加村集體經濟負擔。擔任村“兩委”班子成員的大學生村官，其任職期間繼續享受大學生村官相關政策，讓他們安心扎根基層、服務基層。同時，以開展村主干職業化管理為契機，積極引導任職1年以上的2013屆優秀大學生村官繼續“留村”工作。
